面经详情

两轮面试，HR和总监。基本都是常规问题，为什么离职，为什么觉得自己适合这个职位等。感觉快销行业工资水平偏低，只给税前4000，虽然说有打车通讯等补助，但是还是拒绝了。我觉得之前做这个职位的人为什么离职值得了解一下，说是之前的助理有考研去的，转去做销售的，我觉得都不是我所希望考虑的方向，加上待遇不合适，就没去。...查看更多

校招面试分三轮。第一轮群面，9个人，分组辩论，完了以后对刚才的表现排名，让组长排一个然后面试官排一个，我不幸被排到倒数第三。然后倒数的三名和正数的三名分别被面试官提问，我答得还不错。第一轮后只有一个人进入第二轮，我有幸选中了，接下来的专业面试和boss面都比较轻松，就是聊天，问得很细。大概两周？后通知有offer了，但一天内要去签约。现在还在这家公司，当初的主面试官就是我现在的顶头上司……...查看更多

巨石是一家教育机构，主打中小学教育辅导，在南京、常州等地都有不错的分公司，公司规模一般，现在正在扩张期，新校区建设比较频繁。我刚开始面试的校长助理岗位，为此准备了不少管理方面的知识。面试地点在南京，地方比较偏，应该是南京小乡镇。如果坐公交的话在育才公寓下，之后步行过去就行。 面试一开始我就提出面试校长助理这个职位，不过人事却说，所有的管理岗位都是从销售做起来的。这让我很吃惊，因为面试前，我跟hr沟通过，他说可以直接面试管理岗位，并且薪资面谈。一开始许诺的底薪是六千至一万二，不得不承认，这个薪资还是很有有活力的。可面试过程中人事却说销售底薪在两千到三千之间，每个月需完成一定的招生任务。主要工资是靠提成，这个让我很郁闷，因为如果说只能做课程顾问的话，我就不会过来应聘了。 所以在这里提醒各位，不要相信他的话，管理类或其他岗位都是从销售做起来的，不要来了之后才后悔。现在已经辞职，以上经验仅供参考。 ...查看更多

首先是去学校实习生招聘，现场投递简历，现场面试，也都是根据你的简历情况进行询问，比如一些软件的使用情况，如excle、VBA等。 过了两天左右，高级经理打电话，电话面试，主要对简历上的一些活动进行介绍说明，类似半结构化面试，然后是去公司面试，先是做了一套英语题，然后高级经理和部门经理2对1面试，主要是英文自我介绍，其他个人情况了解，面试氛围听好，个人感觉感觉难度一般。...查看更多