面经详情

我通过网申得到面试机会，我提前到了，但是还是让我等到预定时间才开始面试。 面试我的人就是未来的主管，是位女士，一对一面试，当时让我做了自我介绍，看得出她较喜欢开朗活泼型的，因为她所要求的工作是销售相关，需要与客户打交道。她觉得我在面试时表现得不够活泼，因此就很直接的回绝我了。并且要注意的是，还工作任务较重，需要做很复杂的报表，可能要加班。...查看更多

在浦东张江office面试的，先进行了一轮电话面试，基本问的技术很基础也很细。 第二面一共有3个人面试 第一个人是hr先面了一下，因为职位的原因主要就是面试英语能力。 第二个人技术主管吧，问题很细，都不算特别难，但是回答的很别扭，感觉并不是很好 第三个大老板，也是问一些技术，还有工作，生活也聊了一些，包括职位要求啥的，大老板和某前同事以前是同事，他问了下这个同事我认识不，哈哈好巧座位在我隔壁，我在qualcomm没什么认识的人，看样子有时候熟人推荐是更靠谱的方式，每个人都问我有什么qualcomm connection没 大老板就说了我简历positive ，very close to position requirement啥的，问了下离职需要多长时间手续，会尽快回复我 全程英文面技术，感觉其实不太好 姑且算有戏吧...查看更多

这个公司长期需求用人，经常要求员工要内部推荐，而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍，成功率会高一些。面试比较普通，就是HR，用人部门，有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场，不会对最后结果有什么影响，主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配（世联由于是咨询顾问，比较喜欢书呆子型），还有能不能吃苦耐劳（因为经常加班的说，是经常！经常！！），工资方面最后电话通知才会提到，除非你是他们要的特定人才，要不不会当面跟你谈工资，而且世联的工资也是卡的很死的，不会有太大变动...查看更多