面经详情

过程不太复杂，很愉快。
首先，进行自我介绍，进行无领导小组讨论，关于诺基亚衰落的问题。

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匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过确定通过
校园招聘没赶上，去的人才市场，HR初试简单问了问个人情况，然后通知笔试时间。笔试应届生肯定有，社招不清楚。之后部门主管面试，问了学校情况和相关专业知识，气氛融洽。相当于面试只有一面二面吧
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过确定通过
校园招聘共三轮：1、笔试  类似公务员考试行测2、HR面试（通用素质）：自我介绍、对宇通的认识（能把企业价值观说出来是加分的）、特定场景如何沟通等等。3、专业面试：面试官为一般为业务领导，问题不多，记得当时问了学了哪些专业课，谈谈最重要的几门课是如何理解的，看中实际的实习经历。...查看更多
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Q：你觉得最为重要的两门课程是什么？你学到了什么？
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过感觉靠谱
刷新简历后HR电话通知去面试，到了之后先是做心理评估，技能考试(没人时百度一下~)，然后HR问个人资料，工作经历之类的，再到部门主管问到精益生产方面。
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Q：1.自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过确定通过
先是笔试，笔试是很多专业知识，建议各位来之前好好看看，一不小心可能就不会做，然后是HR问了一些相关的情况，后面是科长，讲解了一些基本情况，感觉都还不错，最后还有部长，做了一个相关的专业试题，感觉还是有一定难度，总体是笔试过了后面就轻松许多了。
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Q：泰勒的科学管理理论
2 年前 发布
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匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过确定通过
通过校园招聘的形式进入富士康。首先会在学校做一个富士康的宣讲（讲的内容大概是工资多少，奖金多少，福利多好，晋升机会多少等等，实际上并不是那么美好^_^）；第二，筛选简历，就是符合专业的通过，不符合的淘汰；第三，就是一个鄙视（对的，你没看错，我也没打错，是“鄙视”，因为人家让你“笔试”就是为了先“鄙视”你一下，要是不会的话，不就是被“鄙视”了嘛）的环节；第四，通过鄙视环节的可以进入面试环节，这个环节大概是在下午2点左右进行的（上午要阅卷，中午要休息）；第五，直接告诉你录取不录取，直接了当，干净利落！...查看更多
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Q：你在大学做了哪些自认为很牛逼的事情？
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
确定通过确定通过
当时校招就简单的做了一个职场性格倾向测试，然后就回去了，后来发了一封邮件给我说我通过了面试。然后HR打电话面试，问简单的毕业生都会问到的问题，不是很专业的，然后由部门主管面试，其实就是给我打了一个电话问问情况。 这家公司真心不咋地，打着美资企业的口号，其实都是一群台湾人在管理，中高层变动频繁，一本以上的大学生在这里学不到什么东西，被坑了。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
IE工程师/工业工程师
确定通过确定通过
先是和老板谈谈，然后2位高级总监/总工问了些问题。 一位是设备管理统筹方面的应该，问了很多关于生产怎么安排，设备测试产能，工序怎么订制的问题。 另一位是技术类的应该，问了怎样测定一台机器的产能，还有些相关问题比如用什么厂房用什么空调系统。
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Q：怎样安排各个车间，使得生产效率最大化。
2 年前 发布

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