面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介购买-实习生
确定通过
主管面试,比HR面试好多了
HR面试通常又臭又长,问点有的没的,如果是LINEMANEGER面试, 通常就介绍一下部门工作,问你能不能接受,再问问出勤交通,就结束了, 真心很烦HR面试,又不是很清楚部门在干什么,专业的也讲不清楚,
Q:每周能来几天 只面了几分钟 而且也没有长时间等待
1条回答
hr
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匿名用户
媒介助理
感觉没戏
通知十点半面试,十点半去到,等了将近40分钟,之后有个HR来面试,是在她们餐饮室面试的,问了一些以往的工作内容,离职原因,之后让我等一下她们总经理,但是我在她们那里等了很久,看到她们公司很多员工在那里用微波炉热饭,期间也看面试的HR也来过热饭,等了将近20分钟,有两个自称是媒介部门做得比较久的老员工,来问了一下工作情况,还有福利情况,面试不到5分钟后,之后又等了10分钟左右,又有她们媒介部的队长,问了一些基本情况和工作内容,最后就不了了之啦。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介专员
感觉没戏
交通不方便,下地铁走半个小时。公司环境一般偏下,装修及其陈旧,办公空间拥挤,物品摆放杂乱无章,一地的桶装水桶。进门填一个面试表,教育经历要从小学开始写第一次见,面试开始,说话的时候面试官不是在操作电脑就是在划拉手机,只要她和你说话时才会看你。面试十分钟,过程中没有什么有营养的交流内容,感觉就是走个过程刷个kpi。 入职后试岗五天,考试没过的话没有薪资,试用期六个月,薪资水平和其他行业内大牌公司看齐,公司硬件和人员职业素养确是行内下游,不知底气何在。总之不推荐对该行业有激情和憧憬的人去面试,浪费时间和精力。面试经验不多的童鞋可以花点时间去见一下面试官是什么样子,积累下经验。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介公关专员
未通过
面试直接就是用人部门帮忙面的,直接就是市场部第一跟第二负责人,也不用填求职申请表。 办公室的装修挺一般的,有种厂房的感觉,给我的第一印象就已经一般。 面试官问的问题很多也很详细,问到以往2家公司的离职原因到起码5+个工作情景假设的问题。 这个面试是我16年求职的首战,还没进入状态,给面试官的印象是我说话慢,就是这个第一印象基本上令我跟这个位置无缘了。
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包含1个问题,0个回答
Q:以往公司的离职原因;你怎么跟与你兴趣爱好均不同的同事相处;你会向你上司提出合理化建议吗
2 年前 发布
匿名用户
媒介实习生
感觉没戏
1.笔试。逻辑题和画图题,或许面试职位不一样而不一样,题目不方便透露了; 2.HR面试,交谈过程不长,笔试成绩过了就和leader面试; 3.leader面试,过程不长,根据自我介绍和简历内容提问,毕竟只是实习生,不会像正式岗位考察那么深入的 PS:前台小姐姐比较高冷...1周过去了,还没通知
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包含2个问题,2个回答
Q:相关经验
2 年前 发布
3
匿名用户
媒介助理
确定通过
收到简历后第二天去面试的,第一轮面试的时候是leader和同事一起面的,问了媒介相关的专业知识,都能答上,感觉工作不是很棘手。leader对我的问题也回答的很耐心。 聊的很不错,大概面试了二十分钟吧,我就回去。在回去的路上就收到录取offer了,效率很快。很不错的一次面试经历。对于自己专业的问题,我认为必须要认真且诚恳回答,有自信地回答是最好的表现。
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2 年前 发布
1
匿名用户
媒介专员
确定通过
因为是刚毕业的大学生当时 也没什么社会经验 专业并不对口 本身学英语 但是想试试电商 面试时候问得问题自己并不清楚 很诚实的回答了不知道 但是可能因为有销售的热情(当时)就录取了 因为电商这个东西 后面学得还是蛮快的
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
感觉没戏
参加蓝月亮的群面是我第一次参加的群面,面试题目是让你看一张图片,然后每人根据图片想象一个产品,进行阐述,然后小组选出一个认为最好的产品,对该产品进行宣传策划,10分钟的方案讨论后,选出一个leader进行总结发言,其他同学可以进行补充。 然后面试官会对每一个同学都进行提问,比如你觉得自己的表现怎么样,给自己打几分,要淘汰两个人会选择谁,或者针对讨论过程中每个人的不同表现进行提问。 由于是第一次参加群面,所以自己没有什么经验,而在场的同学都有群面经历,而且发言也很踊跃,所以有几个同学收到二面通知了。自己总结的经验就是要大胆表达自己的想法,争取说话的机会,平常也要有意识地锻炼自己的思维,多思考,多表达。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对产品活动方案还有什么补充吗?
2 年前 发布
2
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