面经详情

和店长一对一的谈话，主要就是介绍自己之前的工作经历，店长问了一些生活上的问题，比如住在什么地方，之前的月收入，以及户口所在地。。。等等等等
Q：之前的工作经历以及月收入，籍贯所在地，因为过年的时候是倒休，还有就是以前有没有接触过款台结账。。。等

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匿名用户
营业员兼收银员
确定通过确定通过
主要是1无领导小组面试，测试团队精神和自我牺牲精神！2做游戏，从游戏中看出个人的分析判断能力和团队协作能力以及互助精神！3，面谈，面谈时基本已经确定了通过了面试，只不过是询问一下你的在校经历以及工作经历，和你沟通工作地点以及公司的其他安排！
包含1个问题，1个回答
Q：您工作中遇到过的困难是什么？如何应对？
2 年前 发布
匿名用户
营业员 兼职
确定通过确定通过
问以往的工作经验、态度等，还会问能否接受这份工作，总之来说并不难。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过感觉靠谱
一轮自我介绍；限时 一分钟，大概介绍自己就行。 二轮自由辩论；积极参与发言讨论，提出自己见解，也不要太突出。 三轮管理游戏，通过游戏获得更多积分。
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过确定通过
首先，填写简历，然后分组讨论问题，还要做游戏，最后回家等通知，一般晚上就会通知，要是等不到就应该没戏了，不过也不是坏事。
包含1个问题，1个回答
Q：回忆以前的经历怎样能够说明自己能与周围的人很好的相处·
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
会问一些工作内容，还有性格特点。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过确定通过
刚去面试填了表格，然后问了一下有没有梦想和兴趣。面试很简单。只要看起来踏实吃苦耐劳就行了。至于工作嘛。就是收银配餐收盘一样一天。饭点特别忙，然后设备还有些欠缺。挺杂的。然后我在的地方渝中龙湖领班不怎么样。本人也不喜欢餐饮这行。然后环境也不怎么样。对新人不算照顾。就酱。刚开始说有绩效啊这样那样什么的。其实都没有。就保底两千而已。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过确定通过
是否能不工作做好，能否吃苦耐劳。
包含1个问题，1个回答
Q：人事部职员很随和，并且对我说，好好干，机会会有的。
2 年前 发布

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