面经详情

不管是否录取只是觉得有什么直说就好了 没必要一拖再拖 面试不是说语言上非要多直白 面试什么就直说 非要扯一帮跟专业跟工作无关的问题 还装作多高大上似的 我对英语能够很好应用的人表示敬佩 极羡慕但同时自己也见过很多真正的英语大神半吊子响叮当 要么好好说话半中文半英文显示自己逼格很高吗 理解外企性质不管是工作环境导致还是职业习惯至少这点真的觉得很装～...查看更多

是筛选简历过后的第一次笔试。 然后去了大概20个人吧。。第一关是考英语 很简单的翻译题和作文 但是要求18分钟内 时间有点紧 大意是你是个BOSS有个很重要的客人要来访 你怎么安排的 几点到啊 住宿啊 几点开会啊 内容啊什么的 然后写一封E-MAIL到对方秘书的信箱里= =#...第一关完了HR就在房间里看试卷 看完之后叫5个人出去 然后再也没有回来...... 然后第二关 第二关是逻辑思维考核 就是那种什么考反应的类似测智商的 50道题 要求12分钟 意思是大概半分钟就要做一道题。。。平时思维还算灵敏 刚好答完还差10秒交卷 然后HR就拿着考题出去了...查看更多

要求英语很高。先筛选简历，让我提供一个英文简历。然后让我做性格测试和逻辑测试。 逻辑测试12分钟50道。做不完。最好能做够35个且保证正确率（据说是20个以上）。 然后通知我第二次测评： 第一次逻辑测试我不着急才做了30道，但是估计正确率还行还是过了。第二次做了40道左右。 然后是英文翻译，四级水平。感觉还ok。 面试的时候让我做了英语的自我介绍。对英语要求高。最好提前准备。...查看更多