面经详情

问了自身情况和游戏经历以及对几种不同类型游戏的看法、它们各自的优缺点，以及如果让你策划一款游戏你会做哪种类型的（感觉自己这个问题没回答好，准备不够充分）；公司挺大，环境不错，给人感觉比较正规，就是面试我的人感觉一出场情绪就略微不耐烦，也不知道为啥子，全程聊的语速比较快，说一周内通知，最后还是自己在BOOS上问的，然后就没有下文了。...查看更多

面试官人挺好的，让我们不用紧张，然后就是发题目。总共30分钟讨论和展示，面试官提示无需选出leader。 题目是儿童时期的一款经典ip，是什么不重要（也为了避免泄密吧），针对此ip设计一款游戏。需要从游戏的类型（手游，端游还是页游等等），游戏背景架构，游戏玩法，游戏操作，游戏运营，游戏盈利模式等方面综合阐述。 然后就是群体撕逼了，我所在的小组几乎清一色清华北大的，感觉有几位同学比较强势，还有两个同学全称无发言，尴尬。我由于性格不强势，几乎没怎么说话的机会，结果也就毫无疑问的挂掉了，看来腾讯比较喜欢强势的人，各位同学们记得在群面中多抢说话的机会。...查看更多

很逗的一次面试。Boss上面投的途游，联系我的是途游hr说什么简历极度匹配，邀请我面试。去了之后不由分说先做了小两个小时题，然后领到他们小食堂面试，那个人问我对他们公司啥看法，我就说：“途游xxxxx。” 她：“？我们是指动科技。” 然后一脸看睿智一样看着我。 然后他们组的一个男的突然出现（我都不知道那男的从哪儿听到我们对话的）解释说途游hr帮他们招人，让我别误会？但从头到尾没人告诉我我要面的是指动公司，我更不知道途游在搞什么，从电话联系我的hr到前台到我做题中指动的人，没一个人告诉我我要面的公司不是我投递的？最后面试结果：看了你的简历，不合适我们这里（电话告诉我极度匹配，那破地儿在北五环开外，来回仨小时）。 ...查看更多

我投的是游戏平台实习生，不过实际招的是游戏推广。面试官人挺好的，面试效率挺快的，五分钟差不多，有什么工作相关的会直接说开，其实就是网络销售。这类工作基本上就是人过去面试就能上岗的，用人量偏大的。游戏推广其实就是去其它家游戏平台拉人到自己公司的游戏平台上面玩。 转正考核是单月三万，就是拉过去的玩家充值三万。工资主要是底薪加提成，底薪忘记是多少了，提成是5-20%。感觉这类工作除了能赚钱，学不到什么东西就没去了。 ...查看更多