面经详情
匿名用户
面试了职位:现场监理员
确定通过
应届生通过层层筛选面试成功
校园招聘上,HR经过1对1面试,进行初步筛选,挑选基本条件比较适合的应届毕业生, 第二天通知候选人到公司人力资源部进行第一次面试,面试形式为中文面试,所以应聘者在场, 轮流上讲台进行问题面试,面试当天通知第二次面试,第二次面试形式与一面相似, 由职位空缺的部门经理到场进行人员挑选,面试后一周内通知面试结果,并签订就业协议书
Q:1.自我介绍, 2.家庭背景,是否是独生子女, 3.是否同意加班,对加班有什么看法, 4.工作地点意向, 5.对公司的认识, 6.是否同意调配
一面
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匿名用户
前端开发
确定通过
面试分两轮,不过听同学说,她的就一轮。自我介绍,然后主要问简历上的项目经历还有实习经历,跟面试官聊的挺开心,主要讲了讲实验室项目,然后hr让等了会就进行另一个面试,主要问你在生活中有没有和同学遇到矛盾,怎么解决的。最后三天后就给发了体检通知。
2 年前 发布
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匿名用户
监理员
确定通过
分公司经理面试的。 先问了是什么学历以及专业; 再是说明了工作性质以及公司可能出现的工作安排,没有介绍福利等情况,就是简单的说了下入职的工资水平。如果没什么大的问题,填完一些表格后就会直接下派至某个项目部开始工作了。
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Q:应届生会问学习情况。
2 年前 发布
匿名用户
通信工程监理员
确定通过
刚出来实习不到半年,现在工作的公司的是校招的,广州信腾国际货运代理有限公司,是做业务员的。当然,做过业务员再去其他公司面试,感觉就像是吃白菜一样,哈哈!有点自大。言归正传,其实我现在是骑驴找马的,在职的工作不喜欢,一直在前程无忧找喜欢的工作,一天公诚打电话过来让我过去面试,就这么迷迷糊糊的跟公司请了假跑去面试了。面试的内容挺简单的,一开始就是向你介绍公司的情况,例如荣誉啊、发展历史啊我都没怎么在意,说到薪资待遇的时候才打起十二分精神认真听讲。最后问我们有没有什么问题要问的,没有问题的话现在办理入职手续,下午过去接受培训,培训了一个下午。大概的情况就是这样。
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Q:能接受夜班吗?
2 年前 发布
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4902
工程监理
感觉没戏
是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的.
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2 年前 发布
匿名用户
港口监理工程师
确定通过
介绍介绍自己。然后根据简历和在校经历问一些问题,都不难,两个HR,一位经理。然后简单介绍下具体工作内容,然后主动权就在应聘者手上了,可以问问自己的职业发展和具体工作。具体薪资在签合同之前在会将的,面试时候最好不问。
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Q:你期待的薪资是多少?
2 年前 发布
匿名用户
监理员
确定通过
自我介绍,在问专业性的问题,就问下监理工作怎么开展,根据合同,规范去操作,。然后还问了些很白痴的问题。谁不知道你富力是刚兴起做EB5啊,自己又没有经验,我也打听过了,富力之前招的文案其实经验也不多,在我面试之前文案部门其实就不招人了,让我去面试其实就是套我料,真的没意思。
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Q:就问下简单监理工作怎么开展。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程监理
确定通过
我二战考研,是在等着去研究生报道的那半年去面试的。面试我的是他们的人力资源经理,那个经理很年轻,其实问的问题一般就是生活,家庭住址等问题,专业问题很少问。 这个公司流动性很大,里面的人基本上干半年-1年就辞了。考不上注册监理师的话,在监理行业不好生存,工资太低。有注册证工资才高。面试基本上来人就要,工资偏低,加薪很慢,而且每次加的很少。
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2 年前 发布
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