面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
面试感觉一般,没有笔试
单独面试,两轮面试,面试官挺好,薪水较低
Q:职业规划
1条回答
面试官
薪水
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匿名用户
质量测试工程师
确定通过
一面先分组群面,每个人抽一道题,五分钟准备后三分钟论述,时间不足会相应扣分,讲完之后,每个人给自己打分并选出你认为最好的组员给他打分。紧接着二面hr,主要是自我介绍,问你来珠海,家里人同意吗?还有你面的岗位的职务是什么?等等。最后,三面是视频面试,跟公司主管面试,个人面的好快,三分钟就结束了,仅问个人基本情况,无技术询问。感觉面hr过了,后面一般都能过。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
问了很多算法。考试考的c++,然后让我写了几个简单的碰撞检测,然后老大问我,线性代数怎么样,我说还行,然后又让我写了个如何确定角色正方向的的简单的算法思路。最后问我会不会unity,我说不会。问我,如何便利图找最短路径,有没有思路,我来了句迪杰斯特拉算法(其实怎么算的我完全不会),然后就录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:聊狼人杀。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先给你发三张试卷,一张技术题,有些简单的C语言题目,一张心里题,还有一张逻辑题很简单,然后问了一下手机音频的格式,4G网络的通信协议,蓝牙的协议,很简单,hr面就是随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说,不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合,还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
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匿名用户
产品测试工程师
未通过
面试前先笔试,很多内容,英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮,全是结构面试。第一轮在济南,基本情况介绍,相互了解。第二轮到德州面试,面试问题也差不多。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试过程: 猎头推荐去的,去了先答一套笔试题,三四页,题目都忘光了,大概记得有个等腰三角形,设计测试用例的题,然后一面,是web测试组的面试官,问了下简单的工作经验,然后聊了聊对性能测试这些会不会,然后问了下职业规划,我说我想做APP测试,然后面试终止,让APP的面试官来面了下,我当时面试的时候,以为他是测试人员呢,还感叹问的问题好有深度,自叹不如,最后他说他是开发的leader,顿时心里有点安慰了,当然确实受益良多,让设计了下在线反馈的测试用例,问了问之前的接口测试怎么做的,对于银行卡,身份证号这些敏感信息测试的时候应该注意哪些内容,然后聊了下其他的,忘记了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试分为3轮,第一轮是HR,简单介绍一下自己的工作经历就可以了。第二轮是部门技术人员二对一的面试,着重介绍以前做过的项目、目前掌握的计算机基础(Javascript,html,css),从我介绍的情况来看,当时他们感觉比较好,所以最后一轮把总监叫来了,总监眼界比较高,但是也很和蔼,和他说话很舒服,他问的问题主要是针对未来的规划来问,其实就像聊天一样,最后就这样愉快地结束了面试,也很荣幸得到了那份测试的工作。
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2 年前 发布
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