面经详情

第一轮是地区经理面试，感觉还行，就跟聊天一样，但也因为是我的第一次面试所以没什么经验。而且本来招聘信息上写的是招全职，去到以后得知是招实习生。。。第二轮是大区经理视频面，主要是深挖简历，体验一般般吧，可能已经有合适人选了。过了几天告诉我已经有了另外的人选，没通过。...查看更多

一次想的两轮面试。我们是四个人一起的，先是地区经理面试，现实自我介绍，然后简单闲聊问问个人信息什么的，还有就是情景演示。而后是大区经理面试，挺独特，闲聊、讲述康哲公司问能从中能想到他会问的问题、有多大把握能签（自信），最有趣的就是井盖为什么是圆的，就这一个问题实际考察了好多方面。前面的面试虽然简单，但是经理是获得了很多信息的，二面可以说就是再次确定。...查看更多

开始时地区经理的电话面试，确定通过之后去南京省区经理面试，面试基本上半个小时，但是我面试一个小时，开始做一个简短的自我介绍5分钟，后面主要是和你谈大学期间的事情，谈一下未来的职业规划，以及你大学期间参加过什么活动，有没有获得什么心得体会，最后是省区经理和你说一下公司的薪酬体系，管理制度等等，最后通过签订实习协议选择地区。...查看更多

就是面试过程：经理问自己的实习经历，问自己有什么缺点，别的就是我自己说，还问了我做房地产置业顾问的时候的经验，有什么心得体会。在辉瑞面试的经过，觉得相比之下有什么不同的地方。主要意向城市是哪里，对未来的职业规划有什么计划，等等，姐姐对我挺好，还夸我优秀，有能力，是个人才。...查看更多