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一面在学校的宣讲过后,感觉还不错,但是二面的时间等了好几天,由于要调市场
一面的时候问的一些结构化的题目,主要学的专业,在院校的特长,是群面,面试官是大区经理和人力资源部主管,对于底薪的话,在销售中下游水平。
Q:在大学最不开心的事情是什么1条回答

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匿名用户
医药代表
未通过感觉没戏
今天来诺华面试,面试的问题如下:1.为什么离职?如果是经济压力,公司会认为比较急功近力,因为肯定有赚钱的时候,也会有不赚钱的时候;2.怎样看待这个资源到位?公司可能认为资源到位了,你认为不到位?3.想选择哪个城市?如果这么恋家的情况下,我们需要出差不能让你经常回家怎么办?4.刚接手一个市场,怎么做?5.在上一家公司学到了什么?6.碰到挑剔的客户,怎么摆平的?7.最大的医院是哪家?量是多少?8.每个月的工资是怎么分配的?9.在团队的排名是多少?前几名是哪个地区?10.有什么问题需要问她?11.我做哪几个产品?推广科室和医院?12.每个季度有多少费用?怎么分配到老师身上?做什么用途?13.对重点客户怎么做个性化服务?14.2016年下半年外企会议也不报销,你怎么办?15.为什么不选择国企?选择外企?16.具体怎么开科室会的?17.怎么平衡家庭压力?为什么外表看起来这么轻松?是装的吗?18.某家医院你也做吗?这几家医院你做吗?19.在工作中遇到的最大的挑战是什么?20平常需要用自己的工资垫费用吗?上一家公司欠多少钱没下来?最多垫几万?这个问题是陷阱,因为公司欠的钱肯定是大于你能垫的费用的?21.最多能垫几万费用到公司?这个问题也是陷阱,代表这个职位需要垫钱 面试官很有礼貌,问题一个接一个,面试时间20分钟,比较喜欢的一点是面试管主动说了几号之前能知道是否进入二面,不用自己再问这个问题...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1.为什么离职?如果是经济压力,公司会认为比较急功近力,因为肯定有赚钱的时候,也会有不赚钱的时候;
2 年前 发布
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