面经详情

面试过程： 一面很简单，就是随便聊聊，由于我个人不怎么当回事，并且缺乏数据分析的经验，一面表现的特别差。但是没有想到还是进入了二面，二面就千里迢迢的从北京去了广州面试。是副总面试。但是下午那个副总面试时很关注一面的结果，虽然也还是随便聊聊简历上的东西，虽然副总说我表现的很好，看起来很稳重，但是还是因为我缺乏数据分析的经验，我就成为了那一天唯一一个被刷掉的人。...查看更多

面试总共三部分，第一部分就是人力姐姐给你发一张简历表和性格测试类的问卷填填，之后等待某个领导面试，再然后又被安排可能更高一级的领导面试。总体感觉这里的工作人员和领导都很nice，觉得他们工作环境也都还可以，只是没问当时面试的两位领导的级别。主要问题基本就围绕自己投的那份简历的内容问的，大致把在学期间的经历进行了一定程度的介绍和了解。包括对自己做过的实习进行一下评价，说一下自己的感受，问了一些对数据分析的理解和看法，以及自己在学期间与数据分析相关的研究或经历。然后面试官介绍了以下公司的情况。整体来说面试问题感觉都还好回答，因为都是围绕自己经历相关的内容进行提问的，面试官态度都很亲切，面试氛围比较轻松。...查看更多

是一家刚起步的创业公司，工资会和能力匹配，公司据说90后居多。数据分析有两条路线，一条走业务另一条走技术，前者要求沟通交流能力好，后者是公司比较鼓励的，个人感觉自己学的东西可以在这家公司得到较快体现。有要求出差和加班，出差不远，加班可回家加看能力定加班量，主要是完成自己的任务。...查看更多

业务面试是三轮，总体来说第一轮和第三轮面试一般。第二轮还是可以的。第一、第三是部门领导面试，感觉大家mindset不在同一纬度上，而且感觉当时他们candidates比较多，所以问比较多是关于他们自己的，而不是你原有的工作经验的。 比较关心的是你的沟通和协调技能。当时主要是因为在准备考试，以及工作压力很大，觉得自己没有stand out，但是还是可以的。fail了也是无所谓。...查看更多

4个面试官，多对一模式。一到面试题：问车险定价模型的市场调研。还有的人是简单的概率题目。结构化面试：针对简历提问。对数据库了解吗，会什么数据分析软件？之前的实习／工作经历对现在的工作有什么帮助？感觉还是传统的数据管理，估计是用户画像、精准营销这些东西吧。会用数据库是主要的。当时面试的都是西财、川大的统计专业的研究生。不知道这种工资，他们是怎么想的。5000块招一个专业技术人员，研究生，还得去那么偏远的地方。...查看更多