面经详情

很简单，没太多技术问题
hr和我聊了一些基本待遇问题，接着就是技术主管来和我问了几个简单的技术问题就过了。

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匿名用户
医学部
确定通过感觉靠谱
公司专注医学大数据，所以中间有问一些前沿技术方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：公司展示了一款综合了人基因组信息与疾病信息的APP软件，提问对APP的完善有咩有更好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
物流技术
确定通过感觉靠谱
首先是校招投简历，然后给了账号密码去网测，两天才出结果，去的群面，群面是小组讨论，以后是一对一和专业面试。
2 年前 发布
匿名用户
微贷经理
未通过未通过
一面是有几个步骤：1,有趣的介绍自己爱好或最近印象深刻的事;2.辩论题；3.一个小游戏猜面试官心里想什么；4。无领导小组讨论。 二面，1.自我介绍。2.问一些问题，具体案例；3.推销一件东西。
包含1个问题，1个回答
Q：销售和分析那个更重要？
2 年前 发布
2
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
财务储备干部
确定通过感觉靠谱
我才通过了无领导小组，二面还没有开始，氛围是很轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
Ae
未通过感觉没戏
群面，问你的职业规划、最喜欢的品牌
包含1个问题，1个回答
Q：你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
零件工程师
未通过未通过
先自我介绍，同事面试官会查看简历，然后根据简历问他感兴趣的问题，然后看成绩单，也会问一些问题，如果有相关课程，会问简单的专业知识，再就是一些人力上的常见问题
2 年前 发布

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