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挺好的，感觉笔试很没必要。也不刷人。
笔试，一面，电话面。
Q：比亚迪的历史，销售经验。1条回答

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
过去以后先是hr会跟你聊，主要是针对于你过往的工作经历和你目前的离职情况发问。然后就是你的line和你聊。我当时面的是互联网事业部，他们的line很资深，06-11年一直在大瀚带互联网事业群，后来去了mango带互联网团队。他们主要是按职能划分顾问主做case，比如有的擅长技术类岗位，就负责多家客户的技术类职位招聘。整个过程很轻松，聊天一样，主要会看重你的大学专业和你现在做的行业是否有联系，而且很关注你对于自己所focus行业的兴趣度，并给到一些专业的建议。还是不错的面试经历。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
品牌顾问
确定通过确定通过
校招流程：经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试，最后还有一轮店面实习。HR很nice，主要考察 性格是否做销售，一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大；是否可以接受专卖店销售的工作，以及周围人对你工作的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
遇到的算是很不愉快的一次面试了，先是笔试，第二天面试说是9点到，结果快11点多了才轮到，等了将近两个小时，这些都不重要，进去之后是个女的hr，臭着一张脸像没睡醒一样，很草率，很认真的回答他问题，压根就不听，一直看他的电脑记录信息，更像是在调查信息，很不尊重人，无语。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
有两位面试官，面试时候都是在做普通交流，让各自都了解对方所需所求。会跟你说明工作大致内容，会问你是否接受加班，能否接受这样经常往外跑的工作等。面试官主要看重的是你的着装是否得体，交流过程中表达是否流利有条理，外貌形象是否积极开朗。
2 年前 发布
6945
销售
确定通过确定通过
海外销售岗的面试微信视频面试，4个人，其中有1个hr，问一些简历的问题，还考察了语言，对比亚迪的认识，大概半小时，感觉不错办公室里的另一个hr面试，考察英语和个人综合能力，大概十几分钟左右
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试一共三轮，按理说应该是一轮的。第一轮HR面试，本来面的HR实习生，结果HR推荐我去sales了。第二轮sales manager电话面试。第三轮F2F较难，对英语要求较高，其他还好，多去刷刷大公司履历很有帮助。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
在比亚迪应聘销售的过程中经历了两次面试，一面大概就是问问你对未来发展的规划，为什么想应聘比亚迪的销售岗位，介绍了公司的未来前景和销售渠道。二面的问题变得具体一些，不过销售行业的门槛不高，总的来说应聘难度不高。
包含1个问题，1个回答
Q：你对未来有什么期待与规划呢？
2 年前 发布
1

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