面经详情
匿名用户
面试了职位:系统维护
确定通过
面试比较轻松,3面1
去了之后显示笔试,笔试通过后,通知面试,主要是3个面试官分别提问题,主要询问我在大学和都做过什么,有什么样的社会经历,对他们公司有哪些了解。之后就是等电话同事,大概等了一个星期,告诉我面试通过,过去跟他们部门领导见面,进行薪资福利待遇告知。
Q:面试氛围很融洽,笔比较轻松。
1条回答
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匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
财务管培生
确定通过
只是初面,先是结合自己校内外活动情况、个性、优缺点做一个自我介绍,然后问希望从事资金方面还是会计、税收方面,还问了跟学校同学老师相处如何觉得自己沟通能力好吗,期望薪资千万别写太高,要不然会被追问为什么这么填。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
确定通过
先hr 问一些无关痛痒的问题,简单英文自我介绍,然后部门面试,笔试,就是识图了,拆图了,工艺卡什么的,然后部门主管,谈了下薪资
2 年前 发布
1
匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题,如自我介绍,未来发展规划等。
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Q:能不能接受倒班工作?
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过
面试两轮,感觉压力比较大,公司都是年轻人,电话销售什么的为主,晋升空间感觉有限,总感觉不是特别靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
核心业务岗
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是抽题目进行一分钟的即兴演讲,然后是无领导小组讨论。在面试之前有行测笔试和英语笔试。 面试之后是项目考核,楼主进行到这一步,所以后面的还不知道,祝我好运了。
包含1个问题,1个回答
Q:针对二胎政策谈一分钟的即兴演讲。
2 年前 发布
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