面经详情

我是校招进来的 所以面试流程比较复杂。初面在武大 主要就是对照简历 问你两个问题 自我介绍和关于为什么要面试这个岗位 以及你觉得你为什么能胜任。主要考察面试者的语言表达能力和逻辑思维能力吧。初面是群面 12进6的样子，当场会告诉你可以走了或者是给你发一个纸条 上面是机试的链接。发给你你就下午两点准时打开电脑参加机试，时间固定。如果结果通过 晚上会通知你第二天进行复面，无领导小组讨论。我知道很多人会卡死在无领导小组讨论上，可能因为紧张或者是想不到出题者的意思，我建议 要么做第一个回答的要么做最后一个回答的 中间往往是不容易让人记住的 除非你回答的超级好很完整逻辑非常清楚。而且很重要的一点是 你要语言清晰的能够让其他人推选你作为最后的代表去发言，这样的人一般都可以过。一般淘汰率也是一半。最后的终面是人力资源总监群面，会问几个问题。这个就看你自己的能力了 一半不会问技术上面的问题太过专业性的不问 都是问为人处世方面的题目。...查看更多

面试过程： 公司每个宣讲站点后会确定招的人，后续站点的名额会相应减少，到最后回到广州站点的时候已经不剩多少个名额了。 宣讲会后直接群面，15个人一排，挨个的自我介绍，然后面试官拿着简历提问，感兴趣的问多一点，没兴趣的一个问题都不问，大概半个小时面完一轮，我们这一组15个人留下了4个。不过本来这个岗位就只剩一个名额了，所以重点还是看简历上的实习、专业、学历什么的，初面没有太多个人发挥的空间。...查看更多

网上开放了简历叫我过去面试的，位置挺偏远的。进去问保安，之后到一个招聘室填表，验证件，之后等。总共两轮面试，人力面试和主管面试。可惜所做的工作和我感兴趣的不大，虽然当场就谈了较为满意的待遇，我说考虑下就回去了，最后也没去。面试的人很好，没太难的问题。主管人很nice，能聊。面试过程坐厂车，发生了些小插曲，车上人太多没法开，最后让去报道的人另等一辆车，我们这些面试的一个没赶，可以看出面试的人员很受重视。...查看更多

地点远，较偏僻，市区坐公交车去远，还要打摩的过去，当天太阳好猛，整个人都快热爆了。公司挺大的。感觉前台态度一般，看起来比较冷漠，可能是每天面试的人比较多吧。填写资料，做测试，有岗位相关的试题，比如我面试的是策划类，有活动推广方案的。做完测试，竟然让自己去相应的部门面试，公司大面试人多，可以理解，但是真的不太友善，公司大我们也不会走啊不知道路啊，沿路问了好几个人才找到了部门。然后负责面试的人不在，等，半个钟左右。 然后去了一个会议室面试，开始就说我们这边面的是主动营销专员，are you  kidding me ? 面试通知电话里面没说，填写资料做测试的时候没说，这个时候才和我说我面试的不是我投简历的岗位职位，心里面一万头动物狂奔而过。当场就说，不好意思我投简历的不是这个职位，然后解释估计是漏通知了，懒得计较，直接说以后有机会在合作啦之类的，一分钟时间左右就撤了。总体来说是一次比较糟糕的经历。 ...查看更多

社会招聘进去的，培训只需要2面，1面是HR，接到面试信息的时候人在外地，HR告诉我公司有车可以接我去，然后就在早上到地铁口人和就可以，这点很人性化。HR面试也不是很困难，总体来说很顺利，只是等的时间有点长，不过中午给了餐票，这点人性化还是很好的。后来我才知道，基本上HR不怎么会卡面试人，因为他们也有招聘的考核，只要你不要表现的太奇葩就好，表现出诚意就好。 之后的第二面是要入职的部门领导面试，这个此时决定你是不是能留下来的关键。因为我面试的是市场培训部的培训师，所以要求我试讲了一下，然后现场加了领导微信，3天后通知我去上班了。总体还是挺顺利的，估计也可能是因为当时岗位缺人。 ...查看更多

两轮，人力资源部态度都挺好的，里面的主管总监级别的小领导都跟土匪一样，一般都由助理伺候，面试的时候还不忘抽根烟，慢悠悠的吐出来一两个故作高深的问题故意***你，末了还说回家再修炼几年再来估计可以，这类货真是福利好待遇好的公司宠起来的，里面女员工超级多，办公室杂乱无章，下次面试准备来个直播，敬请期待。(我好像去了假的欧派公司)。...查看更多