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匿名用户
面试了职位:c++算法
感觉没戏
百度面试不靠谱,可能是要求太高。
做算法题,树的算法,几何图形的相关算法。
算法
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匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
首先是在清华参加了笔试,三四道题,主要考算法,系统设计等,通过初试后通过参加面试。面试是在食堂里面的,一上来首先出算法题,会做再出,不会pass,连续做对的话可以进第二轮,中间出错后再出一道,连续错误就over了。
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Q:C++算法题。
2 年前 发布
匿名用户
c++后台开发工程师
未通过
进门就给我出了个题目让我写程序,他去填写关于我的资料。 后来就问问题,面试官会尽量按照你的简历挑你会的问你。但基本上都会考察下操作系统,计算机网络,数据库。还问到了正则表达式,Linux命令方面。 后来又出了个题让我说思路,接着让我写堆排序,删除单链表单个节点的的程序。
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Q:有一个三列的文件,很大,内存装不下,如何找出其中最大的十个?
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
一面:1、C++基础(const, new和malloc,delete, 虚函数,内联函数等)2、写代码-数组中找某元素(看你会不会写代码)3、写代码-两个链表对应值相加,先前进位4、本专业介绍 二面:1、内存碎片解决办法2、多线程3、网络编程4、C++115、字符串算法
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2 年前 发布
6
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
面试主要问到了以下问题结构体内存对齐问题字符指针与字符数组区别struct与class区别堆栈区别简述程序一般分为哪几段虚函数如何实现,多态机制面向实现和面向接口编程区别 awk是什么,有什么用,怎么用父子进程问题 fork exec函数的用法多线程编程中joinable与detachable区别 多线程的编程经验,synchronized关键字java垃圾回收GC算法有哪些,分别是什么DOM文档对象模型,如何获取element元素,有哪些方式 排序算法,重点问堆排序如何实现树的遍历简述动态规划的思想,如何运用虚拟内存管理以及内存分配算法进程和线程的区别写出单例模式代码,应用场景,如何实现同步简述观察者模式,并画出观察者模式的类图socket编程,服务器端代码如何实现tcp连接过程是怎样的挑一个自己最熟悉的项目讲讲,你的职责,遇到问题,如何解决应该还有吧,其他的不记得了.......
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
总体来说公司氛围不错面试官问的都是基础知识,人很好个人建议:是金子在哪儿都会发光的,你可以先到同类的公司去争取一到两年的工作,如:360、搜狗等,等你混到一定职位,资历也比较老时,如果还想回百度,我想录取的可能性会很大。当下,北京的生活成本很高,如果没有希望,就不要再浪费时间,总结经验教训,努力找新的工作才是,祝你早日找到如意工作。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
在百度面试的过程中,面试官问的都是相关基础知识,网络、操作系统、数据库、C++和一两道算法题,奈何第一次面试就赶上的是百度,没怎么准备,也怪自己渣渣,所以挂掉了,面试完后,面试官还跟我说,他们面试主要看基础扎不扎实,说我们应届生基本都没什么项目经验,我们所谓的项目经验对他们来说,跟没有一样,只要我们基础知识扎实,他们就会要。相面百度的可以参考下。
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包含1个问题,1个回答
Q:时间有点久远了,不太记得问题都是什么了,抱歉哈。
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
第一轮面试是 HR 面试问一些基本情况、工作经历、离职原因、之前的主要工作内容、会哪些技能、Python 用过哪些库,持续 30 分钟左右。面试完了之后,HR 会去跟技术官沟通,看我是否复合岗位需求。大概等了 10 分钟,HR 通知我第一轮面试通过。 第二轮面试是用人部门的技术同事持续 30 分钟左右。面试过程首先是自我介绍,然后介绍一下之前做过的项目,自己最擅长的技术。期间他会挑一些问题细问,比如多线程开发、进程间通信、内存处理、tcp 协议、崩溃日志在哪找、兼容性测试需要考虑哪些点、大数据相关、Spark(这是我自己主动提的)、爬虫等,后面现场出了几道简单算法编程,叫我用最擅长的编程语言实现并解释求解过程,数豆子、冒泡排序、快速排序。面试完之后叫我等结果,稍后会通知。也是大概等了 10 分钟这样,HR 过来通知我第二轮面试通过,稍后进行第三轮面试。 第三轮面试是用人部门 leader也问了一些技术性的问题(偏向性能测试),但更注重的是你的处事能力,如果我手头上同时有很多重要的事情要处理,我该怎么办。我回答是根据事情的重要性依次处理,并且可以考虑加班完成。还问了相比较其他候选人,我有哪些优势。这时候千万别谦虚,把自己亮点通通罗列出来。 我罗列了四点,第一,我在软件测试这一行工作了近三年,有丰富的工作经验,能高效率的完成工作任务;第二,我计算机基础比较好,熟悉常见的协议,熟悉 Python、Java、c++ 编程语言,其中 Python 用了两年多,编程能力还可以;第三,我测试需求分析比较到位,对业务理解比较透彻,易上手,随后给我出了小题目,关于手机百度启动需要测试哪些点;第四,我个性比较成熟稳重,工作细心,可接受加班。面试大约持续了 40 分钟,之后叫我回来等通知。 第四轮面试,项目经理的电话面试问的问题都很简单,主要是考察你对之前项目的熟悉程度,还有为什么选择百度,以后的职业发展方向,老家哪里的等等一些主观性的问题。 我觉得百度面试相比较其他公司而言,有一点是很好的,就是面试官都很和蔼(后面才发现,越厉害的人越谦卑),而且面试过程都会带个笔记本电脑,全程记录面试情况。 最后,不得不说一点,百度的薪资给的确实丰厚,比我期望的要高,后面和项目经理聊天提到过,说是激励新员工。还有,百度的各方面福利也很丰厚,尤其是年终奖。 在此给大家几点建议,百度的技术还是比较高的,对于测人员要求也很高,尤其是编程、算法分析、计算机基础、测试方法,在技术官面前感觉自己就像菜鸟一般,还是初级菜鸟那种,面试切忌自夸自擂,建议举一反三法,多说自己擅长的技能。总之还是蛮幸运的能加入百度这个大平台,参与核心项目的研发,对于自己而言也算是上了一个小台阶吧,也算是一个小挑战。
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2 年前 发布
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百度面试经验:百度面试不靠谱,可能是要求太高。
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