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财务文员大部分工作实际上是统计数据的文员。
人事比较专业，问得很详细。面试前投的招聘简历标题是财务助理的，后来才改了财务文员。工作并不是和财务相关的。
Q：上一间公司为什么要离职1条回答
人事

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储备干部（本科）
未通过感觉没戏
按照一般的面试初试问题： 1）怎么知道这次招聘的 2）知道无印良品是怎样的店么？ 3）知道上海有几家无印良品么？ 4）个人的优点和缺点 5）知道我们的兼职员工要做些什么么？ 6）工作经验 7）希望去哪家店 8）空闲时间 9）有没有认识的人在无印良品做过兼职？...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：初试问题：（5分钟左右） 1）怎么知道这次招聘的 2）知道无印良品是怎样的店么？ 3）知道上海有几家无印良品？
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店长
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6人一组，进去先每个人2分钟自我介绍。本人略紧张 ，自我介绍不够详细，没突出优点和优势。虽然专业不大对口，但是介绍突出一些更好. 。完了出去，再一个一个进去回答题，5分钟。题：谈谈***说的：“梦想在天上，路在脚下。”的感受。
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Q：按要求，不提家庭和个人信息。
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一汽的笔试是形势政策的形式，最后会有几道企业文化的问题； 笔试过后会筛一些人进入一面，是无领导小组讨论的形式。一汽的群面是我见过最正规的，每个人都有代号坐签，不让互相喊名字；每个人都有一张白纸一份材料，还有硬的答题支撑板，很赞，之后当然笔记材料要留下。
2 年前 发布
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Q：你的优缺点，这个问题，当时我很客观的回答，当然也是比较有技巧性的回答。
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群面，先是英文topic，拿到题目不能看，轮到你时拿起来念完题目就要直接回答，大概一分钟，之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与，只是会提醒一下时间。感觉很混乱，有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知，有的去笔试了却没通知面试。
2 年前 发布
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未通过感觉没戏
一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布

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