面经详情

一对一面试，竞争很激烈啊，一共三轮面试，一开始就根据简历问一些基本问题，然后就问了家庭，对公司的理解啊，希望有什么养的领导，如果和同时有分歧怎么办啊之类的问题，一直持续了20多分钟。

初面是无领导小组讨论，两个组同时进行，最后每组派一个代表发言，面试官再随机挑一个同学问一个问题，一半人都能通过初面。复面是一对三，看着简历一个一个问，就像聊天一样，很轻松，不紧张

去公司一面，面试官就简历和笔试题目问了一遍，大概都能答的出，然后面试官叫我回去完成一套题，完成后收到二面通知，现在在等结果

显示群面，然后是结构化面试，没有闻到专业性的问题，是闲聊的，这样最惨，很容易在闲聊中挂掉。一定小心。、

德国老外的英语较难听清，一遍一遍的Pardon，弄得我都有点不好意思了，感觉英文面试还是需要把英文水平提上去。

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。