面经详情
匿名用户
面试了职位:区管员
未通过
第一,先填个人简历。...
第一,先填个人简历。第二,人事经理面试,做一分钟的自我介绍,以及对将要面临的这份工作有什么样地看法。第三,运营经理面试,说你如何处理顾客纠纷的,打个比方说顾客买了一件衣服需要退货,你作为管理人员应该如何处理
Q:职业规划方面,如何胜任这份工作,为什么会录用你
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匿名用户
物业接待员
感觉靠谱
有个人事姐姐接待的我,让我填了一份简历了解了一下我的基本情况,和我介绍了公司的发展前景和目前的状况,我问了一些问题,姐姐也认真地回答我了,说的也很清楚,我面试的是客服,主要问了一些个人的兴趣爱好和对服务个行业的理解,最后问了一些关于自己以后的发展规划,我的回答都是临场发挥,感觉面试整个过程都挺好的。
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Q:服务个行业的理解。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
听完校园宣讲会之后,网上统一线上投递简历,第二天就接到初面通知,所以面试的人根据不同职位分配成几个大组,我们是八个人一个组,在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室,一个HR,开始了无领导小组讨论,先给我们三十秒看一道辩论题,题目是积累知识和塑造人格哪个更重要,给每个人30秒的时间表达自己的看法,然后统一给小组人员十五分钟讨论,选一个人最后总结和表达小组统一意见。 第二天下午接到复试电话,在学校咖啡厅进行,要记得穿正装哈,每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理,主要针对你的简历和自我介绍来问答,一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情,最挫败的事情,这些网上都有标准答案的,本人就是属于自己挖坑的,说自己当初侥幸心理什么的,所以结果并不理想,大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。
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Q:校外经历最让你自豪的事情?
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
感觉靠谱
一面是无领导小组面试,十个人一组,首先用一张白纸做自己的名片,问题是有关于奥运的,金牌重要还是鼓励更重要,仁者见仁智者见智,发言的一般都进到了二面。二面是一对一面试。根据你的简历和在线测评的结果分析问的问题。每个人的都不一样。问了你对物业的看法,他的发展前景,为什么选择万科,大学中你最难忘的一件事,家庭环境等等的。
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Q:为什么选择万科,为什么选择万科物业。
2 年前 发布
匿名用户
保安员
确定通过
填写个人资料信息,需要工作岗位,简单轻松上班,包住不包吃,时间充分,可以自己做饭洗衣逛街看书学习,公司发展缓慢,人员难进公司,最好通过熟人介绍,来这里一个多月了,学了不少闻人处事方法和工作配合方法,工作相当简单毫无压力,当前升职只靠个人能力和年勤,升职也把握不定,想升职必须考保安证和消防证,再者就是人际关系和处事能力,目前在上海尚凯商务大厦工作,在充电中。
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2 年前 发布
匿名用户
收费员
确定通过
首先是参加笔试,笔试当天下午就出了结果,然后过几天,收到了一面,主要是做自我介绍,考官主要看你的形象气质,上午一面通过之后下午就是二面,后面灯一面基本上相同,也是做自我介绍,然后就回家等通知然后通过,面试之后进行,一个礼拜的培训。
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Q:你叫什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
物业主管
确定通过
面试是很多岗位一起等待面试的,来得蛮早的,但是却是倒数第二个才面试的,没有很好的排序,让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际,但是属于比较棘手的问题,感觉只要预期不要太过慌张,有自己的主见,在面试中很容易加分。
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Q:高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣,不屑一顾,认为浪费时间,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
未通过
应聘前期介入工程师,总共经历了三次面试,第一次是HR面试,做了个自我介绍,问问我的性格内向外向,父母对我的工作有什么看法就完了,轻松通过。 第二次是部门经理面试,问我有哪些技能,我吧啦吧啦说了会什么软件,有哪些证书,特别说了会cad,他们对这个技能很看重,因为平时工作中用的比较多,然后问我对前介工程师有多少了解,我说了检查验收,大概是这个意思,但是说的不全,他又给我补充了好多前介的工作内容,原来前介需要会的还真不少,不过这不是问题,经理对我还比较满意,我感觉的出来,跟我讲一周后听通知。 过了五天,突然打电话给我说主管来了,让我立即来面试,我急匆匆坐车赶到扬州,等领导开完会才给我面试。提的问题是各种刁钻,都是我不愿多说的东西。做完自我介绍后,他上来就问为什么上份工作做了一个月就辞职,我说专业不对口以及工作时间长且不固定(之前我是在建筑工地做施工员),他说前介跟我的专业夜不对口而且很苦,之前经理明明跟我说朝九晚五和双休,他却说经常加班一周要做60个小时,然后就怀疑我是不能吃苦才离开上个单位的,我确实是嫌上份工作苦,但是又不能说,所以就僵了一会儿,我只好说我的职业规划不是往那个方向。然后他就问我的职业规划,我勉强应付过去了,然后问我优缺点是什么,优点好说,缺点是真不好说,后来网上查了下有大神的回答,很妙,但我之前没做相关工作,就抓耳挠腮半天说不知道。 接下来问为什么想来我们公司,我说看重公司品牌,大公司能锻炼到人。他又问我如何与别人打交道,我几乎没有工作经验,我就说了在学校做过的各种兼职,像推销手机卡这块本来就是开学时那几天的事,他觉得时间做的太短,又是不满意。 最后他问为什么上一家公司收入这么多,你现在却要求这么多?我说这工资是人事之前在招聘简章里说的,之前工资那么多是因为今年刚毕业,他说对啊,你现在也还算是刚毕业,我只能给你多少,我当时心里就很不爽,之前两轮对我工资都没异议,到你这儿就给我砍掉那么多,但是为了工作,我还是接受了,他就让我回去等通知,等了三天最后还是没有要我。
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Q:为什么从上个公司离职以及优缺点。
2 年前 发布
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长春市蓝海星企业管理有限公司面试经验:第一,先填个人简历。...