面经详情

面试分为两次 第一次是区域经理 第二次是品牌经理 过程很轻松 是在咖啡店完成的 和区域经理聊天的主要内容是对于销售的工作经历的讨论 主要围绕着上一份的工作内容 主管比较看重有经验的员工 所以说了很多在上一份的销售工作中遇到的事情 再来就是客户体验 问道一些关于客户体验方面的问题 比如客人的售后服务和面对客户不满意时的处理方法  第一轮结束后 会面试品牌经理 主要就是围绕着产品的特点和买点来进行讨论 包括品牌的背景 但是 不用说的太详细 因为被录用后 会进行培训 所以她不需要你了解的太多 只要说到愿意学 然后会问一些你自己作为消费着的购物心理 无外乎就是 用消费者的角度去推销产品 了解不同消费者的不同心理需求 针对这些需求去推介最适合的产品 ...查看更多

第一轮介绍下工作经历，问是否了解供应链，我愣住了一下，答不了解。问对公司有什么了解，把公司简介背了几句。 第二轮一个胖胖的人面试，问会不会喝酒，答能喝啤酒，问酒量如何，答看状态和心情，问是否有女友，答没有。 第三轮总经理面试，到了第三轮基本就没问题了。本人三流本科，专业冷门，工作三年换了4份，没有销售经验，无房无车无女友，标准的***丝，面试看缘分，由于是海投简历，积累面试经验，所以放弃offer。 ...查看更多

是通过boss直聘接触的这家公司，当时人事有给我打电话，跟我简单的介绍了一下公司情况，因为我是找销售，所以都还可，都知道在武汉销售好找的很，销售无非就是赚钱、弄经验，还不错，给人很正规的感觉，有人接待等等，小姐姐们挺漂亮的，我记得是总监给我面试的，人也挺好的，跟我讲了公司情况，工作内容什么的，做销售我就在想赚钱就行，底薪还行，反正我是看提成的，做销售看底薪有啥用，包住宿，环境应该也不错，我看都是年轻人，应该都挺好相处的，只要人好相处，其他都OK...查看更多