面经详情

面试一共三轮 初面HR让你填表 然后就是一些七七八八的问题 不算难 因为我自带雅思成绩 虽然不算特别高 但是可能我的态度打动了她 她觉得我比较有潜力吧 然后就是一个30分钟的笔测 有听力阅读语法 复试是和主管面 也就是了解你的情况 离职原因等 还有跟你介绍岗位职责等。...查看更多

是在学校招聘会上投的简历，招聘会上一共只来了两家济南的培训机构，所以都投了一下试试。上午投的简历，下午一点面试，提前十分钟到的。 首先是宣讲会，然后请人起来做一下自我介绍，以及自己应聘的职位，对未来的规划，我是第一个发的言，积极一点总没坏处。只有几个人起来发言了。然后就是每个人到前面讲台上进行自我介绍，HR问问题，自我介绍就不多说了，在学校有什么能拿的出手的经历，全罗列出来就可以了。 表现自信一点。紧接着是比试，我当时应聘的是行政，所以试卷是关于行政的，第一题就蒙了，你所在的这栋楼有几层？说实话，我们学校那栋楼我基本没去过，倒是经常路过，天知道几楼，就蒙了，然后人品爆发，对了。 然后就是一些逻辑题，情景设置题，比如，你是一名促销员，周围有四名你的同事，领班不在，有顾客闹着退货，周围围着一群其他顾客，你会怎么办。答完题走人就可以了，回去等通知。后来通知去培训。...查看更多

初面是无领导 也是我第一次无领导，一起的组员超厉害哦，教科书级别的表现，我在那使劲学习哈哈哈。我没想到我能过，因为我说自己的答案的时候很慌乱，不过最后也过了哈哈 第一次参加的话，你只要积极参与使劲说话就可以，千万不要被甩出去～复试是单面 包括自我介绍，面试官问问题，和五分钟情景模拟，先到一个教室发给你一张面试流程表， 上面有你的情景模拟题，我是家长想进班听课，但规定家长不可以进班，请你协调。有个面试官跟你对戏哈哈哈。五个面试官，人都很好～没问什么难的问题，主要是针对简历问的，不过同去的同学都问到处理家长关系的问题，我就没被问这个，可能看我社会实践比较好玩吧哈哈新东方真的很尊重人哎，真是我面的最尊重应聘者的了！工作环境也很好哈哈。...查看更多

标准化流程，让人觉得压抑！在深大宣讲会上投了简历，宣讲会过后现场试讲&面试，过了几天让录一段视频上传，后面接到了培训的通知。 培训的时候，深感压抑。题目的讲解要按照培训师的要求来讲，有些机械化，感觉个人可发挥的空间比较小。每天就是不停地练课和评课，从早上九点到晚上的十点，并且还会布置作业，做完的话基本就是凌晨了。第一天培训有万米跑，真的是很痛苦的跑完了，后面两天就是苦苦支撑，感觉自己有些抗拒这种培训模式，颠覆了我对教培行业的认知，自己完全融入不到他们设定好的模式中，像是一台没有灵魂的机器人。 去的第一天，我就知道了结果，直到第一阶段考核结束才离开，现在想想这三天的培训，感觉像是在坐牢，没有人身自由，过得很痛苦，还好自己出来了，估计以后都不会踏入教培行业了，有些后怕。 除非你真的热爱教育行业并且认同教培行业的培养模式，否则真的不建议你到教培行业工作，毕竟赚的是辛苦钱，而且天花板太低，只要是经过他们的培训，必定会把你培养成他们想要的样子。 ...查看更多

面试了4个小时，前两个小时就是hr在讲个人经历，后两个小时让做了一份会计方面的试卷，很简答。面试专业问题就是会计六要素是什么，你最值得骄傲和遗憾的事情是什么。接着就去培训了，如果中途走掉的话，一天20元的违约金。如果入职了，前3周走掉应该是40元的违约金。培训的时候还有晚自习。第一天就是看老板自己写的一本关于他创业的书，据说还要考里面的东西，也是给跪了。...查看更多