面经详情

问的问题还是比较靠谱的
去面试时面试者在忙别的事情，在哪里等了一整子

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匿名用户
档案管理员
确定通过确定通过
面试的人很多，等了好久才排到，有两位领导，一位是总经理，一位是副董事长，先问了一下以往的工作经验，上一份工作为什么离职，家庭情况，是否会在哈尔滨长期发展等，然后介绍了一下公司的情况，问了一下我是否可以接受，然后就回家等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职？
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试，互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。，最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤专员
确定通过确定通过
面试分为笔试和面试。笔试就是基本上是行测的内容，一般只是占20％的分数。面试无领导小组讨论，这个就需要你发挥了，要不你当这个领导，或者当书记员。反正要积极！
2 年前 发布
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
没有上当没有受骗没有被拉去做外勤！基本上正式员工面试有四轮，HR-部门科室主任经理-分管总-一把手。是我第一次参加这么复杂的面试，面对公司一把手，也就是最大头儿，我承认我怂了！我紧张的不要不要
包含1个问题，1个回答
Q：5分钟自我介绍！太TM长了吧！
2 年前 发布
5
匿名用户
后勤
未通过感觉没戏
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤专员
确定通过感觉靠谱
中国平安面试流程-江西省南昌市分公司第一步，要和分公司的部门经理面试，做题，有的经理老总会出题目，只有通过后才会推荐给中国平安的HR正式面试；第二步，中国平安分公司的HR部门面试；第三步，笔试；第四步，老总面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤专员
确定通过确定通过
面试二次，不难，就是一直在等领导有空过来面试，第一次面试等了一个多少前，分二轮，第一轮是二个HR，第二轮是老总，就说了这么几句话，然后等了一个星期。第二次面试是总部的HR直面，等了一个星期通知去指定地方体检，拿到体检报告后等了一个星期入职，前后等了差不多一个月。总之就是等等。...查看更多
2 年前 发布
1

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