面经详情
匿名用户
面试了职位:软件实习生
未通过
第一轮是HR会给你一套公务员类似的测试题,时间为一个小时。然后会有技术人员面试:询问技术相关问题,是否做过什么项目,有什么工作经验之类。还会有几个IQ测试题。再然后会有上机操作,上机操作有两个问题,一个是关于C#的递归问题,例外一个是类的封装。
Q:做过什么项目?对网页开发有过什么经验?
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
在学校有个教室来做招聘场地,学生排长队 几个问题 1.看成绩单根据你的一些科目成绩发问,比如你六级为什么考得低,某科为什么挂了 2.川庆企业精神、企业文化,中石油企业精神文化,牢记 3.随机问题看个性和表达能力:如果出现xx情况,你怎么做?问题一般1-2个 4.父母什么工作什么行业 15年的时候面试套路就是这样,估计近几年也差不离。最关键:不要被面试官唬着了,而且进石油行业须谨慎,辛苦程度值得你三思而后行。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
最开始会电话面试一轮,对你之前做过的项目有所了解,了解你之前有没有接触过定量研究。电话面试通过之后,收到邮件去公司笔试+面试。笔试题是统计方面的案例题,英文的材料,计算为主。笔试完成之后会有直线经理的面试,会根据你之前做的项目做更深入的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
首先是笔试,英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇,最好准备下。行测题多时间少,就尽量做呗,但是我觉得我做的不太好,因为逻辑还是有难度,数学是简单计算但费时,要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的,没什么可说的。
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Q:迄今为止最大的成就是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源实习生
确定通过
乐元素是一家非常年轻有活力的公司,在苏州街那边,交通也是比较方便的。办公环境大概扫了一眼,比较高大上,可能因为办公楼所处位置的原因,采光效果要比京东总部都要好一些。 实习生面试比较简单,初试有一个姐姐进行面试的,问的问题也都是比较常规的,大概准备一下就好,主要看临场发挥。复试也是一个姐姐面试的,不过职位应该高一些(后来证明是高级招聘经理),聊得比较随意,不过毕竟专业水平在那里。 面试的过程还是比较愉快的,前台妹子态度特别好,有什么问题随时找前台就好了。
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Q:三个关键词形容一下自己
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
6月初申请加笔试,6月24号群面,隔一周通知经理面。 群面自我介绍,做case加提问。每次10个人,分两组,有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题,比较短,整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一,关于简历提问,也问了一个英文题。大约半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是运营的一位大姐姐,态度很nice,人也非常好,在面试过程中都的都是关于我之前的实习经历,没有很专业的问题,可能主要考察态度,问了下为什么选择我们,对我们的了解还有日后的发展规划等等。因为我去之前了解了一下这个公司的大概情况,所以答得还是比较顺畅的。至于工作么,实习生不都是这样,什么都做过一点,总体来说一般般,称不上坏也称不上好。
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2 年前 发布
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