面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
感觉没戏
面试官问很多问题,还有情景模拟
首先去到前台填表。填完后去面试。两个面试官。一个问一个做记录,做记录那个估计是新来的。然后就开始就简历问一些问题。还有两个情景模拟。问你怎么应对。
Q:1.你对我们公司有什么了解吗? 2.形容一下自己。
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匿名用户
行政专员
感觉没戏
第一轮是群体面试:每个人做90秒的演讲,突出自身的核心竞争力,每人一张卡片,根据卡片上的词语做90秒的即兴演讲; 第二轮面试:部门负责人面试,了解个人工作经历,个人的核心竞争力,项目经验及为什么选择万科。
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Q:自己核心竞争力是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
过去了先叫材料,然后扫描二维码签到,之后就填表格。然后就到一个屋子里坐着等,有一位负责人来讲解职位说明,讲完了就放了一些企业文化的视频。之后行政面试的话,就是简单的自我介绍,然后HR会提一些相关的问题,关于实习经历或者是技能。然后就交代薪资待遇,工作时间,工作地点等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试过程: 面试总共分为三轮,先是HR电话里了解一下简历情况,并介绍这个岗位的一些基本工作职责和要求,同时提出跟之前的工作经验可能会有一些出入,问是否愿意接受。 安排了到公司面试之后,先是HR面,用英语介绍自己,并用英语提了几个问题回答。 然后是line manager来面,提到工作中具体会碰到的哪些问题并询问解决方案,考验现场反应能力和思考问题的方式。 最后是北京的global service总监视频面试,其实问题基本差不多,都会问对于岗位职责的理解以及自己的优缺点什么的。
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Q:希望将来共事的领导是什么样的人
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员
确定通过
感觉靠谱感受很好 职位:行政专员 面试经历 面试测试题很难,“估算一下长江里水的质量。” “估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。” 考的都是人解决问题的能力,与知识无关。人品考察题 请在ABCD中选择正确的答案 A通过满足别人的利益,也满足了我们自己的利益 B我们出于同情心,而不总是为了利己而帮助他人 C我们的行为是没有私心的 D我们的生活与禁欲主义的目标吻合(即简单和克己)根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释,我们不仅可能做有利于他人的事,重要的是我们只有在这种情况下才会这样做。 即兴论述题 责任:“有时候负责意味着得罪别人。”———科林·鲍威尔将军。 体谅和尊重:“信任别人,他们就会用真诚来回报你;善待他们,他们就会表现出自身的伟大品质。”———托马斯·肯皮斯 正直:“如果你讲的是真话,那你就不必劳神去记忆。”———马克·吐温 脑筋急转弯试题 1什么书中毛病最多?(医书) 2太平洋的中间是什么?(平字) 综合能力型试题 1.员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生,作为小王的经理,请你写一封信给张先生,把8千元要回来。 2.某电视台著名节目主持人,因为个人发展原因要离开她所主持两年的电视节目和喜爱她的观众。请你帮她写一篇告别词作为最后节目的主持词。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
1.笔试是行测加英语阅读,英语题量大; 2.一面是无领导小组讨论,愚公是该搬家还是移山,好像是这个面的太多,记不住了; 3.专业面试是英语+一对一面谈,英语就是自我介绍加问题,面谈主要根据简历内容和求职动机;
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
1.网投,只要年龄不超过,基本上都会通过 2.总部面试,有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道,薪酬偏低所以用晋升来弥补,看你自己接不接受。 3.门店分配,就近原则。 4.实习,培训,考核。
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Q:专业是什么?为什么选择做行政秘书
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
金升阳校招非常有效率,1天内完成笔试-宣讲-一面-二面-offer,对于应聘者来说十分富有挑战性。笔试在宣讲之前进行,所以千万不能迟到。笔试时间为30min,笔试题目根据应聘岗位而定,技术类的做技术类的,财会类的做财会类的,我当时做的是综合类的题目,有选择、填空、简答,基本是行测吧。宣讲过后就会宣布入选面试的名单。
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2 年前 发布
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