面经详情
匿名用户
面试了职位:税务咨询
未通过
不要回避问题,让给出方案。
这是一个无领导的小组面试,给了一个案例,在30分钟内讨论,并做总结。
Q:小组面试,HR不会提出问题
1条回答
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匿名用户
税务助理
未通过
税务校园招聘一面,一组9人,无领导小组讨论。10页题目: 4页文字,6页图表,全英文。总时长80分钟。 面试难度比较大,全英文的题目,阅读起来不是很轻松,阅读后有一段时间的讨论。讨论时发言的人不多,小组内有个别人思路较为清晰。最后每人用英文进行总结。面试后很快公布进入二面的人。我们组只留下了1位同学。
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2 年前 发布
1
匿名用户
税务
感觉没戏
因为疫情影响,收到面试通知直接是终面通知,下午三点的面试,邮件说只能提前5分钟到,到了以后先填写资料然后是一个一个的面试,我去的时候前面只有一个在面试,面试了大概半小时左右,等我进去的时候,面试官是两人,1男1女,先是自我介绍,然后面试官问了有什么财务经验吗?为什么你选的是税务,对税务有什么理解吗?最后是你对我们有什么想问的吗?因为我没有什么实习经历,所以总共好像只花了5分钟结束面试,一首凉凉送给自己。
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2 年前 发布
3
匿名用户
税务
未通过
面试分为三轮,第一轮是结构化面试,只有两个HR小姐姐在边上看,大约一组十几个人,题目和共享单车相关,很快就给了结果,一周后进了第二轮面试,经理面,面试过程比较轻松,聊的大多还是简历上的实习内容啊,有问注会通过情况。 两天后给了通知进行最后合伙人面,合伙人面的就更简短了,让做了自我介绍,随便聊了聊,几乎没有什么难度,但是结果竟然没过,这我就很奇怪了,不知道问题出在哪儿,个人感觉最后一轮像是个形式,没聊三分钟就出来了,临结束前合伙人还说了句我没有什么意见,所以最后没给offer真的就不知道问题出在哪了,一脸懵逼。
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2 年前 发布
2
匿名用户
税务助理
感觉没戏
面试一共两轮,第一轮无领导小组讨论,第二轮合伙人面试。无领导小组讨论为做游戏式的,每人给一张白纸,听指令进行折叠,最后形成一个作品,每个人对自己的作品进行描述,需要想象力啊。大部分人折出来都是一样的形状,就看每人的创意了。有小伙伴结合自己的性格进行描述,很有借鉴作用,感觉自己说得并不好。第二轮合伙人面试是税务部主任面试。主要针对简历提问,以及给了一张纸四个题目,有改病句的,财税xx号文的内容是什么,英文翻译,以及研发加计扣除的具体规定。专业性蛮强,感觉一脸懵。面试时间挺长,大概有半小时。
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2 年前 发布
1
匿名用户
税务助理
确定通过
面试问题,先就简历上的内容提问,因此简历的制作一定要符合真实情况,自己要十分熟悉,其次会问一些税务方面的最新政策,你的看法,然后会问你对工资的期望,一定要符合当地的实际情况,最好事先有了解他们单位的工资水平。
包含1个问题,1个回答
Q:你了解的最新税务方面的政策,说3-5个
2 年前 发布
1
匿名用户
税务咨询助理
确定通过
首先进行网申,网申主要看中实习经历,不会大幅度筛人;然后会收到测评链接,里面都是行测题,平时多刷就好了;楼主因为拿到了面试直通卡,所以有幸进入第一轮面试,第一轮是无领导小组面试,一组一般10个人,我们那组的基本上都有实习经验,还有ACCA过了10门的以及海归硕士,面试过程中,楼主担任的是计时的角色,讨论及总结过后,面试官会问一两个问题,当晚就收到第二轮面试通知。 第二轮面试是合伙人面试,至于会问什么问题貌似要看合伙人心情?因为我前面的那个小姐姐就没被问专业问题。楼主面试的时候提到了自己的第一志愿是审计,第二志愿是税务,然后合伙人就根据简历上的实习经历来问相关的专业知识。
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2 年前 发布
7
匿名用户
税务
未通过
面试过程:上午群面,是M&A的问题,九个人。首先进行45分钟的材料阅读,然后去25分钟的中文无领导小组讨论。讨论前每人进行英文的自我介绍。整个讨论过程就着材料的三个问题进行。要注意控制时间和自己表达的内容。最后过了群面的就去下午的单面。单面是PAR和M一起。很看人品,有的全中文,而我是中英粤三语都试了。英文问你今早表现如何,假如让你做leader你应该怎么做。粤语问之前考的CPA税法中的介绍,专业知识,问你对个人所得税未来发展的变化看法。国语也问了好几个问题,就着你的简历来问。反正我觉得他们是就着一个点不断的深挖,然后PAR很不喜欢我的样子。算了,没缘分。
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包含2个问题,2个回答
Q:如果你是华为的公司,现在要进入英国了,那税务应该怎么操作。
2 年前 发布
1
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