面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理
未通过
很简单的和现场主管沟...
很简单的和现场主管沟通,但是要求机械背景比较高,机械方面要求有相关公司工作岗位的工作经验,本人一直未在机械相关单位工作过。,所以.......
Q:机械和模具方面制造相关的一些专业问题;对专业人士来说比较简单
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匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
外协管理
确定通过
笔试是日语试卷,包括汉字,语法,阅读。面试是部门主管负责,包括自我介绍,和一些对工作内容的认识
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Q:对岗位的认识,之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
发动机总装工程师
未通过
一、电面,问一些发动机专业知识,以前的工作经历,英文自我介绍; 二、正式面试,分三部分, 1、英文交流,比较简单,因为我只会简单的; 2、部门面试,随便谈了一下,关于北京奔驰公司的情况,学习经历等等; 3、人力资源面试,比较随意,问为什么离开原来的公司
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Q:为什么要离开原来的公司? 原来的工作内容是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
从笔试通过到通知体检面试也就一个星期,体检和面试正好在同一天,太赶了,体力也几乎支持不住。150个人左右只招40多个,竞争相当大啊。去的时候有点紧张,但是和旁边一起面试的人聊聊天就还好。不过听前面面完的人出来都说很紧张。果然,先自我介绍,然后是自己抽一道题、考官问一道。题目不长大都一句话,看似简单,其实很难,要深思一下感觉会答得更好,但是考官刚问完你就要开始答,确实弄的人神经很紧张。整个过程不过5、6分钟的样子。事后觉得自己还可以答得更好的,果然临场能力还是不够。
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Q:记得父母的生日否,送给父母最好的礼物?如果一个客户10000元本金在你处买了基金亏损至只有8000元想要退还本金,你要怎么做??
2 年前 发布
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