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面试很愉快，没有提到什么专业的问题
先是发了英语测试题和智力测试题 ，做完人事部有人给评分，然后等部门主管来面试，主要是介绍以后做什么，要压力大 能吃苦什么的，说了工资待遇，问你还有什么问题吗，然后就结束了

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匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
经历了一轮面试，有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍，然后针对简历上的实习经历进行细问，然后问Unix的一些问题。
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Q：一些不太常用的Unix命令。
2 年前 发布
匿名用户
暖通设计师
未通过感觉没戏
首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；
包含1个问题，1个回答
Q：需要加班很多，但没有加班费，可以接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过感觉靠谱
一面，自我介绍，小组讨论。店铺考察写报告。 二面，先做压力测试题，接着一对一面试，针对报告问一些问题。 三面，类似于二面，但是会谈一下薪资等问题。
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
未通过未通过
首先会进行40分钟介绍CBI，然后是笔试或者面试，分成两个大组，一组先笔试后面试，一组相反。我抽到的先笔试后面试，笔试很简单，就是性格测试，5分钟就完了，然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面，大家先自我介绍一下，然后给每个人一张纸，小组讨论，题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
英语做ppt，人力面，技术面
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
上去先是做试卷，前面数学后面英语，我做的b卷，前面考的是逻辑与数的排列组合，后面英语六级左右的难度，做完看分数，分数低的直接走人的，高的等面试官，问你些为什么选金像，以前做什么的，为什么不做，工资要求，然后谈谈对职位的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
票据中心
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解
2 年前 发布

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