面经详情
匿名用户
面试了职位:数据策划
感觉没戏
一对一面试,hr很好人。
单面,hr是男的,人挺好,不会刁难人。一开始是自我介绍,然后hr从自我介绍截取一些他感兴趣的问。不过我觉得在面试中我太过强势了,想表现自己然后说了太多。最后问了薪水,职业规划一类的问题。这个过程下来很轻松,但应该没戏。
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匿名用户
研发运营
确定通过
主要是问问以前工作的情况,为什么离职,为什么到这家公司进行工作,还有一些你对本岗位的看法,以及你的优势等等,还是很不错的。
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Q:你对本岗位的看法,岗位是要做什么事情。
2 年前 发布
匿名用户
皓月生
确定通过
在总部面试的,赶紧难度一般。
包含1个问题,1个回答
Q:模拟销售,只有30秒构思时间,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
感觉靠谱
先是和部门经理聊,一个哥哥,聊得挺好,问为什么选择销售,直接说一个是想试试,二个是销售和努力挂钩,多劳多得;然后是和公司副总谈,什么都聊,个人经历,对产品认识等。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么印象深刻的问题,只是公司副总很健谈,一位长者,聊天中也学到了很多
2 年前 发布
匿名用户
行业分析员
未通过
去了先填面试表,然后做了一份题,包括英译中,我国的宏观经济,行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。
2 年前 发布
1
匿名用户
店总经理
感觉靠谱
初试:笔试,题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试:集体讨论,类似于360头脑风暴 复试二轮:自己走访7天旗下的酒店,写出感受(类似巡店报告)
2 年前 发布
匿名用户
服务端开发工程师
感觉靠谱
笔试之后直接技术面,技术面面完之后,直接总经理面试,也就是BOSS面,晚上就收到通知了,技术经理面主要是看你的基础能力,因为我有做过游戏相关的项目,所以直接问我游戏问题,然后问了些数据库之类的东西并叫我手写SQL语句,然后就说行了,给他点时间评估一下
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Q:是否真的对游戏感兴趣先?
2 年前 发布
匿名用户
TAM
未通过
约好时间,填表,面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍,掌握的技能,学到的知识等。
包含1个问题,1个回答
Q:由于地理位置的问题,何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
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