面经详情

面试主要是询问对教育行业的理解。
熟悉公司项目内容，30分钟内，开始进行模拟电话预约测试。信息量大。主要要求要普通话好，亲和力强。
信息量

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匿名用户
电话销售代表
未通过未通过
一进去填了一份基本资料，然后一对一的面试。做完自我介绍后HR觉得我不适合做这份工作，觉得我不够活泼积极。她说我说话声音语气很平稳。说觉得我更文静一点，更适合前台文员，问我有没兴趣，我说有。星期一的时候就打了电话叫我去面试前台文员。我现在不知道怎么办，觉得很 紧张。不知道要准备什么。...查看更多
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Q：问我有没参加过学校的社团活动，在团里充当什么角色。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
未通过未通过
第一轮：群面。十几个人一起面试，主考官问了三个问题“：1.自我介绍 2.工作中遇到过最大的打击和解决的办法 3.用一句话介绍自己。 第二轮：第一轮的面试，通过了2个同时面试，由另外一个hr问很多详细的问题。
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Q：用一句话介绍自己。
2 年前 发布
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匿名用户
电话销售实习生
确定通过感觉靠谱
面试官很nice，主要针对我的简历和现场自我介绍的内容提问。从前没有做过正式的实习，只能讲兼职的经历，没想到面试官对兼职经历也挺关注的，针对我的兼职经历聊了挺多。对这个岗位很感兴趣，希望能过。
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Q：你有销售相关的经历吗？
2 年前 发布
匿名用户
电销坐席
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍，介绍大学生活以及个人兴趣爱好，对保险的认识啊。面试官后来提了几个问题，比如保险如何看待，对薪资的要求等等。第二天部门经理面试，也是简单的自我介绍开始，以及说了下以后的工作流程。通过了。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
面试的时候就是人事部的先让面试的人员做个自我介绍，都是以之前的工作经历为重要介绍然后是什么原因离职的，介绍完后详细告诉你公司做的项目，整个的流程，以及公司的规章制度，薪酬等情况，整个面试完了之后就会让面试人员等通知，面试还是很容易的。
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Q：如果遇到你给客户打电话过去的时候，客户说不需要，你要怎么去挽留。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过确定通过
先填写一份简历表，再由人事进行面试。人事会让你先做一段自我介绍，再了解你的基本情况，求职意向，工作规划。这个过程中主要考察你与人沟通的能力和语言表达的能力。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
面试官视情况而定，有可能是公司hr也有可能是团队经理面试。 hr面试很简单，1对1面试，自我介绍，之前工作情况，为什么离职，期望工资，对于保险看法；为什么选择信诺。然后hr会给您介绍公司情况，公司福利。 后面会喊你回去等消息，一般2天内就会有结果‘’团队经理面试，一般是1对1~6，面试难度比hr要高点，因为什么不是在场所有人都能过，每场必须刷几个下来，经理面试一定要自信，有决心胜任这份工作，打算在公司怎么发展（往管理层方向最好），表现对公司忠诚3~5年不会离职。 面试总体难度不大，因为公司流动性较大，所一经常招人。 ...查看更多
2 年前 发布
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