面经详情

面试主要系一面、二面、三面。一面就是人力查查证书，问问你家庭情况。二面为半结构化面试，面试官很专业，不停的问一下专业问题，但个人觉得专业问题已经不是工程经理应该回答的，经理级更应该注重管理方面的内容。最后面试官问了一下你如何能管理好你的团队，个人认为此议题很大，明显就是看你的态度，本人就根据目标、分工、细化管理、激励、绩效几方面说了一下。HR在二面结束后让等通知，后期就没通知了。我个人感觉本次面试，面试官很强势，不是很在乎你的感受，他完全就是在主观的看一个人，这也导致了这次的面试失败。 ...查看更多

刚刚经过世茂的一面，形式是模拟销售。抽取场景+物品，然后对两位面试官进行销售，总得老说hr还是很好，没有特别为难我，主要是考察你的反应，提前想好面试官要问的问题，比如，你卖的这个产品多少钱？没那么多钱不能买？这时你就要想好一些优惠政策，说服他买你的产品。其他没什么了，只要面试官提出问题，然后你应对然后说服他，尽量你多说，不要有不说话的时候。...查看更多