面经详情

前后两轮面试，主要是自我介绍，比如在学校干活什么，比如社团活动，社会活动，是否与职业相关，未来职业规划，是否想从事于金融相关的行业？期望的职位是什么？期望工资是多少。第一次面试时人事部的，第二次是经理。我回答的还行，第一次面试时紧张，不够自信，第二次就好多了。...查看更多

首先是去学校实习生招聘，现场投递简历，现场面试，也都是根据你的简历情况进行询问，比如一些软件的使用情况，如excle、VBA等。 过了两天左右，高级经理打电话，电话面试，主要对简历上的一些活动进行介绍说明，类似半结构化面试，然后是去公司面试，先是做了一套英语题，然后高级经理和部门经理2对1面试，主要是英文自我介绍，其他个人情况了解，面试氛围听好，个人感觉感觉难度一般。...查看更多

面试等待时间50分钟，面试时间15分钟，并且是两个不同岗位的人一起面，然后我们就成了朋友。面试去到办公楼确实还是比较高大上环境也ok，前台很亲切，全都是穿正装，先登记，后填表，满满的笔试题，有一题是你还有应聘什么公司什么岗位，我如实写了...填完表足足等了50分钟！！ 真的是很无语，不过等待面试的人也真的很多，等待过程中听到里面的员工喊早会口号，吓死，超级大声，感觉就像***组织，迟到好像还会被赶出去罚站，办公室内密密麻麻都是坐着打电话的，其实就是电话推销。 进入面试和另一个，我面试助理他面试活动执行，我们各自自我介绍，然后分别问了一下相关的岗位经历，再然后说了一下他们公司在扩张所以要招人，如果我们表现好，当领导层都是很简单的等等，废话完之后就让我们回去等通知，今天之内就会通知，关乎工资什么的只字不提，也没让我们提问，就说因为她还有事今天先到这。下午五点多接到电话说面试通过让第二天一大早就到公司报道，感觉很不靠谱，没去。...查看更多

三次面试，初面人力总监聊一下基本情况，做了个性格分析测试题，花了很久时间。 二面部门经理，主要面试了英文，基本上说自己的经历，职业规划，与业务相关的比较多 三面见老总，主要是聊天，北京人，口气中比较自负。 薪水基本比期望薪金少1k，没有一金，有五险。面试时问公司的情况，人力总监比较油滑，总是报喜不报忧，不够客观。公司实际为民营，夫妻店，招聘上硬说是外商独资。...查看更多