面经详情
匿名用户
面试了职位:项目管理
感觉靠谱
部门经理很有经验,且健谈。
首先人力的一面,主要就是一些工作经验、离职原因等等。之后部门经理二面。二面的时间比较长,会就工作经验及岗位需求、未来发展有较详细的探讨。二面过了和副总经理面谈,针对的层次更高一些,如项目选择及运营等。
Q:项目节点如何把控、项目投资收益率及回收期。
二面
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匿名用户
游戏开发工程师
未通过
面试问了两个算法,一个是如何对一组排序好的数组变成随机的,一个是微信红包的实现算法。 接着问了一些自己做的项目,对游戏热爱不热爱等等。 还问了tcp的三次握手,滑动窗口之类的网络编程问题 最后问了你对U3d了解不了解(我学java的,名字记不太清,听面试官介绍就是把c+的游戏运行在Android手机上的一个引擎把)
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Q:如何对一组排序好的数组变成随机的,微信红包的实现算法
2 年前 发布
匿名用户
投资银行财务承做
未通过
猎头推荐过去的,去了人事聊聊,说是很看好。但是我是没有投行经验的,转行过去的。而面试的老总估计没提前看简历,看了我的简历就说怎么没有经验呢,问了我的工作接触过投行的工作吗?又问了两个目前比较新的行业问题,没答好! 感觉人事没有深刻领会领导的意图,耽误面试者的时间,在我前面一四大的哥们,进去5分钟就出来了。
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Q:营改增对限售股解禁的影响?
2 年前 发布
匿名用户
芯片开发工程师
未通过
只有一次电话面试,最后没有得到通知,应该是悲剧了。 面试的芯片设计,问了很多关于项目的问题,但是都问得比较发散,不是直接问你做了什么,而是需要评价你做的东西或者比较你做的东西与别的东西。所以大多数都不太好回答,但是面试官比较nice,态度很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
去了之后,先是群面,给出一个问题,然后10分钟的讨论时间,最后推一个代表总结 群面感觉最好要积极发言,规划时间,这样比较容易留下,淘汰的都是没怎么发言的人 群面过了后是一对一的处长单面 这部分是处长会先自我介绍一下,然后自己自我介绍,我觉得自我介绍最好加上你对公司的一些了解和看法,这样比较容易引起处长的兴趣。 接下来就是问问题,面试我的处长问了很多问题,而且会在你回答后就在一张表上写什么,当然我是看不到的不知道写的什么,可能是一些他的评价意见吧。 回答了差不多10多个问题后,就叫我等一下,由于问题实在太多,感觉自己有些回答得特别不好 结束之后,处长就离开了,等了一会儿就有人来说回去等通知,这肯定就是没过了 具体有哪些问题也记不清了,写一些记得的供大家参考吧,希望各位想去欧尚的能面试顺利!
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Q:问题1:先是问的简历上的一些问题,比如实习经历等等
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
声明我是在西安站参加vivo招聘的,先是网上投简历,网申过了就笔试。先说一点,vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的,记得后面还有英语题,幸好暑假做了些翻译的工作,笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面,群面题目很普通队友很可怕,现在想想感觉那时候遇到的群面队友(或是对手)真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面,一般都是面试官问你几个问题,这些问题都是从不同角度出发,考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说,要不是我笔试成绩不错,绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规,像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度,我当时被一个没准备的问题打晕了,hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了,薪资待遇什么的就不说了,只能说很好、相当好! vivo真是一家蛮不错的公司,通知速度特别快,有个细节就是独面的时候,上午的同学有些一直等到中午都没面试上,这时候vivo居然供饭了!!!居然供饭!!!
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Q:混居难以管理的写字楼遇到了每天12点电梯拥堵的问题,只有三部电梯。如果你是写字楼管理员你怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
包含1个问题,1个回答
Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
助理软件开发工程师
感觉靠谱
4人一组,第一项是英语自我介绍,第二项是讲讲自己的发展方向,AD,AM...... 貌似是AD的就能进
2 年前 发布
1
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