面经详情

笔试考的是java，题目不多，但是考的比较细节(int、Integer自动装箱、自动拆箱，Integer缓存的范围是-128至127，。。。)。 一面主要主要也是java，问了static关键字，还有线程的sleep、wait等方法，最后让写了个归并排序，一面通过然后出去等二面。 二面主要也是java，问了很多java细节问题，首先拿了笔试的另一套题目问我，涉及到静态内部类和非静态内部类的。然后问了final关键字的作用(final可以修饰类，成员变量，成员方法)，以及匿名内部类可不可以访问局部变量(加final关键字之后就可以了)，还有HashMap的实现原理（默认初始容量16，默认负载因子0.75，当超过12时就扩容。。。put、get等这些怎么实现），最后还问了异常，包括受检异常和运行时异常，throws、throw等等，最后让写了个数据库建表语句，create 。。。这个太简单了，还有个查询也很简单，还问了个关于正则表达式的不过具体忘记了。然后宣布二面通过等待隔天的HR面。 HR面就不多说了煮熟的鸭子飞了擦擦HR一开始也问了一般HR问的问题最后居然问了很多行测题。...查看更多

去了例行填一张表，然后开始面试。一面问的问题都比较基础，问了半个多小时，感觉还可以。然后让我等会说是去找主管二面，一会回来说主管不在，让回去等通知，然后就没有然后了。后来想了下，最可能是薪资要的不合适3年15可能要多了。网上标的15-20骗人的。如果有2或3年要15以上的成功的当我没说。...查看更多

首先是HR给一套笔试题，就是Android的笔试题，大概一个小时的时间，然后技术面试人员来问技术题，针对我的简历以及我的经验做个人自我介绍，介绍之前的项目经验以及项目中用的主要技术，工作流程。 考了一些数据库相关的问题，后来进了单位才知道，老大原来是做数据库的。...查看更多

我是通过校园招聘去该公司面试的，居然派了两个HR，而且这两个HR明明有人在排队，还一次只有一个HR面试人，另外一个在玩手机，HR 的脸画的很妖艳，一副看不起人的样子，问了我技术问题，我回答了她却还说：我不懂技术这方面，我们不讨论这个！那你问什么？这家公司从HR招来的样子就知道，文化肯定不好，怎样的人去怎样的公司咯。有认识的人在这家公司上班，待遇一般，上一个星期班相当于其他企业上一个半星期，人家开玩笑说：996,早上九点到晚上九点，一个星期六天。希望公司方面能把文化做好点...查看更多