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面试官比较年轻，也不是很难
先是自我介绍，然后会问一些比较个人化的问题，比如生活学习方面，个人兴趣爱好什么的，会有笔试 ，考的都是比较基础的专业知识，最好先复习一下，自我介绍最好也准备的充分一点，面试一定要守时。
Q：你为什么会选择我们公司？1条回答

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匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
先是做一套笔试题，然后相关人员进行面试，然后是人事面试，前面笔试，技术面试都过了，到人事那一关，觉得要求的薪资高了，说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估，最终给出一个薪资标准，然后电话通知，结果一直也没有通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
先笔试，然后一对一面试，主要问项目经验和 c/s架构。
包含1个问题，0个回答
Q：项目中给你印象最深的事，学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
面的是软件测试工程师，有两个面试官问，女的面试官问了一些测试类问题，男面试官问了java的基础知识。13号电面的，说之后会有HR联系，到现在都没有消息，不知道还有没有机会了
包含1个问题，0个回答
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师-实习生
确定通过确定通过
过程愉快 面试官很年轻 大脑开放，参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈 很热爱测试这项工作 性格比较适合
包含1个问题，1个回答
Q：参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试，主要是一些测试基础题，数据库基础，例如简单的SQL语句。最后一道是C语言的编程题，笔试进行了一个小时，最后主管再进行面试，主要文为什么离职，工作项目啊，对了还有笔试的一些问题
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
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匿名用户
软件测试工程师
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在某联上面写了自己的简历后，科达直接打电话给我的，我没投简历，可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试，没有做试题，直接面试了三轮，第一轮是部门经理，问了很多专业知识，我在这个行业干了两年了，对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理，问了一些问题，大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer...查看更多
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