面经详情
匿名用户
面试了职位:化学老师
感觉靠谱
简介利索,HR很直接很清楚地告知,实习期间应该干什么,转正之后干什么,以及各项福利待遇。
单独面试,了解自己的专业水准,双方商量好,先培训后转正,而且只要应聘者不是太菜基本都会正常转正。
Q:对自己的工作环境以及薪资待遇有什么样的要求
1条回答
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匿名用户
英语教师
未通过
去的漂亮广场那家,先了解了一下情况,然后等了很久才给了个demo,负责人问的问题很离谱,吹嘘自己的学校多好多好,薪金方面两个负责人说的都不一样,感觉这学校不靠谱
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试分两轮,首先是做一套卷子,大概高考难度,给你一个小时,一个小时之后就会给你谈你为什么来优胜一系列问题,如果试卷成绩好,会通知你复试的时间,复试就要准备试讲课了。10分钟左右就可以。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
首先是填写简历。只要投了简历的人都可以参加一面。一面就是自我介绍,然后问你几个问题。当晚就可是通知你是否进入二面,二面就是准备一道自己所教的科目的题目,在讲台上讲,时间限制十分钟,在黑板上抄题目的时间也算在里面。讲完之后如果认为你符合,就可以带着你的简历去另一个房间进行终面。如果可以就可以拿到offer了。
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Q:没什么问题
2 年前 发布
2
匿名用户
科技老师
确定通过
面试有三轮,第一轮面试时会放公司宣传片,让大家了解公司,然后3分钟自我介绍,这个是群面,我们当时有9个人,不同岗位也是放在一起面试,轮流来自我介绍,个人觉得会看表达能力和仪态,面试官有两个人。然后完了HR挑选出复试的人,有6个人得到复试机会,3位老师(复试时,我们三个老师岗位一组),1位前台,1位策划营销,还有一位大哥和HR单聊去了,不知道他什么情况。复试时候各个岗位给的题目不一样了,前台阅读宣传册模拟给家长介绍公司,对策划给的是总结公司特色并对宣传册提出修改意见,老师给的题目是给5岁小孩讲故事。会给你准备时间,然后老师3人组开始复试,会针对简历问你一些问题,主要是工作经历。也会介绍公司的情况包括培训,薪资体系,上班时间等等,你能问的都会给你解答。然后轮流开始讲故事,讲故事的过程中面试官(非人力资源应该是部门主管)会扮演小孩的身份,打断你问你问题。但是不会特别为难都是小孩子可能会提出的问题。讲完之后就开始出问题给你了,主要看你的应变能力核对公司的看法和理解。然后几个问题下来,复试结束,等通知第3轮。复试淘汰一人,第三轮HR就是谈薪资和发展。
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包含4个问题,4个回答
Q:如果上课的时候有家长来找你有些争执,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
数学老师
确定通过
刚开始做填写一份个人简历,后面会做一份你意向学科的测试卷,和面试官简单的聊天之后,根据情况可能会要求试讲卷子中的一道题目,或者自己准备的一份教学内容,大概讲十分钟左右,整个面试过程很顺利,不太难,最好所学专业与所教学科有所相关,在大学里面有相关的教育经验。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
我面试的岗位是雅思老师(兼职),朗阁雅思的面试有三轮。第一轮就是简单的HR了解背景问一些假设性的问题(比如受到学生投诉怎么办之类)。第二轮就是笔试,一篇写作,两篇阅读,难度尚可,通常做完交到前台第二轮就算结束了,笔试的结果一般当天就会有通知,对方觉得你功底可以的话就会让你进入第三轮试讲。第三轮试讲是对方规定试讲内容,然后跟你约时间后进行试讲。由于我离试讲还有几天时间,具体经验等结束后再补充。
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Q:如果受到学生的投诉怎么办?
2 年前 发布
5
匿名用户
对外汉语教师
感觉靠谱
我是在招聘网站上咨询的。然后想应征对外汉语老师。面试官人很nice,询问的也都是基本问题。如有没有工作经验,有没有教授过对外汉语课程,家庭住址(方便就近安排)。一切本来十分顺利。总体来说,难度一般,主要是开始的试讲,大概每人5-10分钟,有时候她会打断你。
2 年前 发布
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南京一一教育
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