面经详情
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过
去了公司,等项目研发经理面试,由于说的话带很大口音害的我有些都没听懂,闲的有点迟钝,问了上研是怎么过的,觉得自己比本科生强在哪里,能否胜任工作等问题
Q:上研是怎么过的,觉得自己比本科生强在哪里,能否胜任工作等问题
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面问了一些软件开发的基本常识和专业相关内容,只要工科专业的基本都可以说一些,二面是一些智力题和群面,三面就是BOSS面,因为是学生,更专注学习情况和科研成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务经理
确定通过
1.面试官很NICE,主要是自我介绍,谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后,会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
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Q:针对一个中国公司的棋牌游戏,怎么推广到海外?
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
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Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
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匿名用户
管培生
确定通过
安徽这边的都是在金陵大酒店(做广告咯)打开面试的那道门之前有些紧张的,不过进去后看到宣讲会的HR和两个漂亮姐姐,感觉就没有紧张的感觉了。全程处于一种聊天的状态,针对我的一个实践经历问了30分钟,很细致。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战,有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的,过了初试,明天去复试,给自己加个油。
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Q:如果在项目过程中和队员有意见分歧怎么解决?举个实际例子。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一面无领导小组讨论,二面简单按照建立提你问题,全城要自信,说话要有调理,表现出自己灵活的头脑,情商高,有事业心。
2 年前 发布
匿名用户
渠道管理专员
感觉靠谱
面试过程: 5分钟阅读,2分钟阐述自己观点,15分钟自由辩论,3分钟总结。题目是一家医药公司面临3大问题,规模小,专利产品不足,缺乏风险投资手段。因此专家针对这些问题提出6个解决办法。要求小组成员自己再想一个解决办法,并连同之前的6个解决办法进行排序。
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Q:面试官会对感兴趣的人进行提问。你觉得表现最好的三个人是谁?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务管理培训生
未通过
复试/二面过程: “三对一”,即三位面试官。初试交过简历,但复试也要带简历,因为面试官与之前不同,他们没有你的简历。过程是①自我介绍,②面试官针对你的简历向你提问题,③你提问你要问的问题。在等候面试的过程中,我看见绝大多数应聘者都是面带微笑走出面试室,说明整个过程很轻松。 至于我自己,性格偏内向,又是第一次面试(一面无领导小组讨论因为自己的观点与其他人一致的观点不同而通过),自我介绍说完姓名学校专业等就断了,不知道要说什么,沉默几秒,留下的印象很不好。不过面试官并没有因此改变气氛,氛围还是轻松的。我由于实践经历比较少,当面试官问我除了简历上的一个实习经历是否还有其他的,我只好说没有。最后没有收到通知,也就是二面失败了。
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Q:无
2 年前 发布
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