面经详情

好几个人坐在你对面，感觉有点紧张，以前都是一对一面试过。
当时取得时候前面有两个在面试，后面有一次在面试，前面两个是情侣，好像情侣该学校不接受。对面坐了四个人，就我一个坐在对面，有点紧张，以前都是一对一面试的，面试的那个不知道是校长还是主管还是英语老师，我是应聘教学主管德，有两年工作经验，英语专业，让我用英文先介绍自己，然后她们用英语问我各种问题，包括之前的单位，做什么的，觉得以前单位优势和缺点在哪里，我的擅长和缺点在哪里，我能做哪些，有没有信心，为何离开原来单位，搞的我很难堪啊！估计没戏！
Q：你原来单位的发展前景是什么？理念是什么？需要哪些地方加强的？我能做好什么？1条回答

相关推荐

匿名用户
学术管理
确定通过确定通过
先做试卷，然后辩论赛，辩论中领导在旁边看，然后再是电脑技能测试，再是领导面谈，总是过程很繁琐。面试官是科室的科长，面谈是学院副院长，刚开始觉得是友好的，进去之后才知道是噩梦的开始，薪水待遇还行，不高但也不低
包含1个问题，0个回答
Q：电脑技能测试，会给你好几个问题，你要做出来，重点考察PPT、word、excel等方面的技能，还有PS或者coredraw，当然事后工作你就知道他们自己也不会
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
HR先在电话有个简单交流了解，面试之前先填一份表格做一个职业测试，然后HR面试。HR面试用中文，主要聊经历，还会问一些岗位相关问题，遇到事情如何处理，然后让做一份sat试卷，到了下班时间了就让我回去等通知。面试的HR人很好，前台小姐姐也很好，公司感觉服务还不错。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
教学管理
未通过感觉没戏
面试的教质主管，就是后期服务的主管。我有这方面经历，面试之前给了五个题目准备，我特意准备了文档，思考了方方面面，然后网面，就只问了这几个问题，问完了结束了，过去五天了没有给一个结果，所以我觉得可能单纯是想要方案吧。
2 年前 发布
匿名用户
教学管理
确定通过确定通过
前两轮面试都很简单，主要是对职位的看法和认识，注重是否是自己兴趣的职位，三轮总裁面，总裁问题稍微刁钻一些但是也是合乎常理，主要是一些工作的压力能否接受。见习是去可能入职的校区，我去了帝豪，里面没有半个男的，主管有点……反正不太喜欢感觉很装。 我问了hr工资，hr还说等见习通过后确定等级才会说。问了学管学管直接说1200底薪。但是课耗一节6元什么七七八八加起来，新手一个月也就三千多。然后她给我算了几个经验丰富的学管师，都说在里面待了三四年，差不多八九千会有。所以主要看个人愿不愿意去承受这份压力，选择适合自己的岗位。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
教学管理
未通过感觉没戏
第一轮是跟HR面试 面试官是男性 我是女性 申请表上一排个人问题 有无怀孕 结婚之类的 一概没填 结果面试时拐弯抹角问到这些问题 已经很不爽了 又来问一些没谱的针对具体的管理方式的开放性问题 面试官自己有答案 满脸不耐烦的听我回答 觉得特别没有礼貌 不会来这种公司...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
教学总监助理
未通过感觉没戏
约了我上午10点半去面试，填写了求职表以后，就要我等了超过1个小时。发现很多人也是要在等，这样约面试时间很不科学好不好，完全不尊重别人的时间面谈了之后，要我做一份试卷。都是托福那些题目，好久没做这些，感觉有点困难唉.
2 年前 发布
匿名用户
教学管理
确定通过感觉靠谱
公司会到学校进行招聘，大家参加完宣讲会后就在微信平台上投递简历，然后就进行初面。先是对各学科中的两个题目进行讲解（题目会先公布出来，好好准备就没有大问题。），主要看的是上课时的仪表仪容，个人感觉不难。然后就是进行面谈，先是进行自我介绍，然后简单的进行交流。基本都是从自我介绍中找的谈话内容。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想从事教育行业？
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网南京市六合区绿豆豆教育信息咨询中心南京市六合区绿豆豆教育信息咨询中心面试经验南京市六合区绿豆豆教育信息咨询中心面试经验：好几个人坐在你对面，感觉有点紧张，以前都是一对一面试过。