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nice 挺好。有午饭吃
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Q：为什么离职1条回答

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匿名用户
物流专员
确定通过确定通过
面试前做人格测试，通过后通知去面试。面试前要做12分钟60道逻辑题和一篇英文写作。之后才到面试环节。英文自我介绍，为什么来丹马士，想在丹马士得到什么，之前的工作怎么样，为什么离开，再就是根据英文作文问一些想法。
2 年前 发布
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匿名用户
物流助理
确定通过感觉靠谱
总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
物流协调员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 第一天：宣讲会，笔试（行政能力测试和英文翻译写作），英文自我介绍，无领导小组讨论。 3个小时。 第二天：收到三封邮件，网上填写简历和性格测试。 第四天：收到邮件，告知通过一面，及二面的时间地点。 还未二面。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过未通过
因为是校招，而且参与人数不是很多，所以现场现笔试在面试，笔试题目有英译中，英语不好，所以没写。其他都比较简单，面试Hr根据简历和自我介绍提问，但是感觉这个Hr并不太好说话，在我介绍获奖情况的时候把我打断了，可能是我说的太差了，祝你们好运，难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过感觉没戏
门口有个保安全程黑脸，地点偏远，回去的话，打车非常不方便，既没有公交也叫不到滴滴，叫到的只能是滴滴的出租车，而且要收双倍的价钱，比较坑！ 面试首先叫你做一大堆题目，然后居然还会问课本那些死记硬背的知识，面试感觉不是很专业，HR态度很差，不留情面非常冷漠，甚至还报以嘲笑的态度来面试的。建议应届生不要浪费时间和精力在这里，工资也是非常低的。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
物流专员
确定通过确定通过
销售本部的岗位，面了三轮。第一轮科室长面试，主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试，主要考察工作稳定性，职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试，问题大多是一些工作价值观方面了，角度非常犀利。面试压力不大，水平较高，周期较长（数月）。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员-实习生
未通过感觉没戏
宣讲，做一下企业介绍，一轮面试，做自我介绍。二轮，无领导小组讨论。三轮，单独面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你对公司有什么要求？
2 年前 发布

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