面经详情

THE FIRST PART WOULD BE THE INTRODUCTION OF THE COMPANY'S CULTURE AND THE RECRUITMENT TEAM. IN THE SECOND PART, THE HR WOULD GIVE YOU SOME CASES TO READ (THE FISHY TALE IN MY CASE) AND THEN YOU WILL HAVE AROUND 15 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES, THEN YOU HAVE TO DEBATE WITH ANOTHER TEAM ABOUT THE RANKING OF THE ROLES. IN THE FINAL PART, ONE OF THE HR WILL GIVE THE GROUP A TOPIC TO DISCUSS ( HOW TO MANAGE 10 MIL CASH IN MY CASE), AND YOU WILL BE GIVEN 10 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES AND TRY TO COME UP WITH A PLAN....查看更多

这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。...查看更多

我那天面试挺巧的，正好老板在，一般都是人事的面试的。后来我在一个会议室里面稍等了一小会，后来有个年轻的小姑娘给我倒了一杯热水要我稍等一下，过一会儿去老板的办公室直接谈。没过一会儿，填完一个基本信息的表格，就过去了。老板先是问了我的基本信息，介绍了公司的情况，还有就是在这里的发展情况，我觉得老板说的还是挺靠谱的，最起码他还是非常注重对你的一些工作以后生活的指导。后来又问了一些学习情况，就结束了。...查看更多