面经详情

hr人很nice，但是竟然质疑我的价格歧视理论
hr人很nice，但是竟然质疑我的价格歧视理论
Q：无
hr

相关推荐

匿名用户
助理工程师
确定通过确定通过
先经理面试，做英语自我介绍，并介绍了主要的工作职责，然后是高级经理面试，简单的英语交流，然后就是各种试压，看看你自不自信。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得我要给你多少时间适应这份工作？
2 年前 发布
匿名用户
企业内训师
确定通过确定通过
一面自我介绍 基本问题。 二面专业知识考核，情景模拟。
包含1个问题，1个回答
Q：现场模拟你最熟悉的一块会计知识，以内训的形式展现。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
共一次笔试，一次面试，一次群面。笔试很常规，编程题不多，很简单。需要很好的日语能力。先是群面，和网上说的差不多，主要看队友靠不靠谱，不吵起来应该没事。最后的面试是日语面试，日语出色就好。随便聊聊，确定方向。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你的缺点。再说说个缺点？再说一个？
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过感觉靠谱
在学校面的，去的时候先从两个箱子里面抽便签，一张写着要卖的物品，一张是卖物品的地址，随机组合，然后就是二面一，两个很和蔼的女面试官，感觉还好，我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过，二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过确定通过
先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
包含1个问题，1个回答
Q：如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
见习主管-实习生
确定通过确定通过
单独面试，经过了两轮，面试官比较严格但是为人挺好。薪水是试用期1000 转正1500 面试流程就是第一轮跟人事主管一对一面试，第二轮是现由人事专员测试一些项目经最后由主管一对一再面试。最终感觉还可以。
包含1个问题，1个回答
Q：你做这份工作家里是怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
总的来说，面试比较有难度的。 大概共有300人参加笔试，我们时间段是40人参加笔试，先是50道心算题，三位数乘三位数心算。我没有做完，还有十几道题。然后第二部分是纯英文逻辑题，阅读题等题目来测试英语能力，语法等。不可以做任何笔记。第三部分是一份调查问卷。 现场通知下一轮，我们组过了10个人。第一轮面试是群面，小组辩论赛，对顾问来说，颜值重不重要。 进而我已知的进入二面的这一组大概有三人，40-3；300-30左右，预估。二面是一对一面manager。属于压力面吧，问了很多经历还有个人信息。中间穿插一些问答，类似case。 估计过二面的应该不多，我是自己发发邮件问的结果，希望自己后天能有好的表现，拿到offer。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对顾问来说，颜值重不重要。
2 年前 发布
4

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网ABeam ConsultingABeam Consulting面试经验ABeam Consulting面试经验：hr人很nice，但是竟然质疑我的价格歧视理论