面经详情

1.两轮，第一轮，笔试；测英语和行测；英语非常简单就可以通过，行测也很简单； 2.下午的时候面试，等了好长时间，主要是那天人太多，改卷子很久， 3.面试的时候很nice,就是问籍贯啥的，还有自己的工作需求啊啥的，很简单

HR主要是问了一下人力资源的六大模块，接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善，就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意（当天我穿着正装）。总之，只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。

第一轮：制作PPT（员工生日，制作策划，15分钟） 第二轮：无领导小组讨论 第三轮：逻辑题 第四轮：删掉很大一部分人，然后主管群面，主管提出问题，大家一起发表想法

现场筛选简历 简单初面；一个星期通知正式初面去长沙总部，群面形式；初面当场出结果进行复试，一对二 由主管来面；最后等通知终面，一个星期，有公司高层群面，四对三十…一次自我介绍，双方互相提问，然后一个星期给答复,时间很长很长…

第一轮是人事经理给我面试的，问了很多关于人事助理，人事专员的认识，我回答了，但是回答的不太好，经理一直追问我对人事的了解，热爱度，并且让我做了性格测试，感觉挺符合职业咨询公司的特征，看工作环境还行，就是感觉比较招的多的是顾问。

首先接待你，给了一张卷子，汉译英，英译汉。做完了有人看，然后带到另外一个办公室谈。

按照约定时间到达公司，先到前台签到，然后前台告诉你如何去会议室。一位HR姐姐跟我一起在会议室，先让我做自我介绍，然后针对简历提了几个问题，问我有没有什么想要问她的。聊了半个小时以后，给了两份材料，一份中文，一份英文，给我半个小时做英汉翻译。