面经详情
匿名用户
面试了职位:行政人事
感觉靠谱
面试环节很紧凑,两轮一个上午一个下午,一天完成。
第一轮自我介绍“最精彩的自己”,无领导小组讨论 第二轮面试官了解我们的就业意向,个人情况,主要是聊天的形式。
Q:你面试过几家单位,令你印象最深的是哪一个,为什么?
1条回答
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试官总体而言都很好。下面直入主题,说说面试过程,行政专员是群面,我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节,我记得是面试官说一个题目,要求面试者轮流发言。第三个环节,是自我发挥环节,面试官给出两个题目,让大家抢答,名额是3个。在面试过程中,面试官会有提到,在本次面试中,你觉得谁会通过,谁不会通过(必须选择一个人)。在抢答环节,面试官的问题还是问的有水平的。总体来说,面试的整个感觉,还不错。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
面试体验还是不错的,整个流程是笔试+初试+复试,笔试不是很难,初试是无领导小组+面试官提问,复试是电话面试,整个面试流程还是很规范的,公司对于校招是很重视的。 我现在也已经作为公司的一员,加入公司已经差不多一年的时间了,感觉还是不错的,在日常也有和人力资源部门的一些对接,能够感受到他们对于校招的的重视,在校招的过程中对于校招生的体验还是很看重的,那在日常的工作过程中,也会很强调我们是一个集体,所以大家相处起来也是非常愉快的,比较轻松。那现在针对咱们大学生,也有推出应届大学生租房免佣金的活动,还是非常不错的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
自己坐标广州某985/211院校,我们学校有蛮多师哥师姐在乐有家总部工作的,所以直接通过内推进行了面试流程,并且最终录用。 说一下我的面试流程:首先我把简历发给了我在乐有家的师姐(嘿嘿),然后筛选后HR给我进行了简单的电话面试,之后用人部门给我进行了视频复试,视频复试通过后,考虑到我离总部比较紧,所以安排了我去深圳总部进行了为期一天的见习,我也通过这个见习了解了乐有家的工作环境、部门工作内容等。 见习之后用人部门负责人和我进行了简单面谈。大约在见习结束后2个工作日内,我收到了见习通过的通知,之后约了我周四前往总部进行终试。终试是多对多的形式,我当时所在的场次还有乐有家的内聘岗位(好像叫区域主任竞聘),时间大概是1个小时左右。终试结束后2日内收到了录用通知书。 预计2019年年后的时间我就会去乐有家实习啦,期待!(偷摸摸告诉你们,总裁办的颜值超级高,真的,我感觉自己是拖后腿的水平,暴风哭泣)
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包含1个问题,1个回答
Q:请问你对“行政督察”这个岗位名称的理解?
2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
感觉靠谱。福利待遇不错,电话面试,有收获。行政岗位进行了两轮面试,第一轮面试群面,轮流回答,问的问题主要是关于个人实习经历,校园经历,职业规划,个人认知等问题。第二轮面试单面,也是问问题方式,更多的是场景假设题,题目难度中等,需要快速反应做答,一定要自信。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先打电话预约了我面试的时间和地点,去到之后首先填了一份测试题,主要就是检测你行政能力的试题,大概半小时左右。 之后一对多集体群面,面试官让每个人自我介绍、对公司的了解和岗位职责的见解,以及你有什么优势。之后进行抢答问题的环节,主要就是一些情景类问题,最后是面试官对公司和待遇的介绍。最后会直接让你离开,当晚hr会以微信或电话的形式告知你有无通过面试。
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包含2个问题,0个回答
Q:一个孕妇去平台上投诉,一位穿着乐有家工衣的员工在公交车上并没有给她让座,请问你该怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
去了之后填写简历,不管是不是销售岗位,都要写背面的调查表。然后是几个人群面,先自我介绍,接着面试官会挨个问每个人问题。如果是销售就问觉得认为做销售最重要的三点是什么,如果是行政,就问自己的规划啊,性格啊啥的,也会问调查表上边的问题。个人感觉回答的都还可以,最终以住的远不方便为由拒了,不过我也没打算去吧,她们家工资还行了,不过每个人都要在58安居客之类的自己交钱开端口,看个人接受能力了。
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2 年前 发布
20
匿名用户
行政专员
感觉没戏
一轮面试,都是群面,一般有三个部分,第一部分自我介绍,第二部分是hr提问,第三部分自己提问,自我介绍部分会正对简历内容问一些问题,解释一下就好了,hr提问不是每个人都可以回答的,需要抢答,想好了回答就行,名额有限,第三部分有问题可以提出来。
2 年前 发布
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