面经详情
匿名用户
面试了职位:本地化助理
确定通过
整体感觉不错,过程很愉快。
2轮单独面试,一面主要介绍自己的经历,二面主要反馈一下对职位的了解情况。
相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
没有笔试,只有两次面试,随便聊聊,感觉难度一般,表现得认真听话就行(工作到现在发现实际就这两点最重要 技术什么的真的次要 毕竟国内做的都是应用层开发,就算有难点的功能基本百度或git都能解决,业务层没有解决不了的问题,底层就是各种开源框架,bat也都是一个德性,要不都说面试看眼缘呢)
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
下午到的微软大厦, 有三面, 第一面 主要问 网络 多线程 处理的一些细节 ,然后 会给你纸和笔 手写 出个算法题 让现场 在纸上作答 . 第二面 问的 跟数据库 服务器相关 ,也同样出个小算法 让手写 第三名 电话面试 面试一些具体的项目经验 和 项目细节 及面对一些 Bug 及特殊功能的处理
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
之前这家公司的HR网上搜到我简历,给我打电话向我推荐一些外包职位。 不太喜欢外包公司,后来就回绝了面试邀请。HR比较Nice,自我介绍并说可以留着他电话,以后有意向了再联系他。 一年后,所在公司组织调整,我们部门被裁掉。 在家休息了几天没有急于找下份工作,有天没事想起来,就随便打了个电话,问了下那位HR GG工作机会如何。 没想到很快得到了回应。这位HR GG由像我推荐了一位HR MM. 遭遇上家公司裁员,我有点心灰意冷。HR MM电话中问我职业发展规划。我说,我打算找份离家近的能顾家的工作,可能我以后重心会转移下,更注重生活与工作的平衡。这回答好像有点傻,而后那MM例行程序般问我薪资要求,我说了一个数。 MM说你这要求有点高,普通测试工程师达不到,Leader工程师可以,我们现在有个项目正在招聘Leader工程师,要试试吗? 我说,那好,那我试下吧。而后约好第二天面试时间。放下电话有点小激动,Leader工程师应该要求比较高,很难面试吧。一扫原来的被裁员沉郁,我决心一试。 1:1面试比较顺利,和这家公司主管随便聊了聊X86架构及ARM架构在服务器行业与手机行业的发展优劣势。主管比较满意,而后就是HR MM与我谈薪资了。薪资没有什么周折,正是我要求的,HR MM没有砍。行业话题上与这位HR MM聊得很投机,后来还与这位MM成了朋友。从这位MM电话面试我到拿到OFFER仅用了三天时间。可能应为项目快要开始,一Intel项目的测试Leader急缺,职位招聘比较急吧。外包公司主要还是根据客户需求来的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:上家公司为何离职? 职业发展规划?
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先,hr电话通知,网上的简历通过了他们的初步审核,预约面试的时间,然后发offer通知面试的时间地点,到约定面试的时间,去文思海辉面试,在前台填了一份个人信息,然后前台找到技术经理进行1对1的面试面试官提的问题:自我介绍,工作经历和项目的介绍,在工作的期间学习了哪些知识,工作中用到了哪些测试工具,然后让我讲一下自己做的一个项目,询问了距离是否能接受,加班是否能接受,期望薪资,以前工作的薪资和离职原因。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试,我问了一下工资,他们说7000多,我吓的直冒冷汗。题量比较大,多数题目看到了不知道如何下笔,例如谈谈你对XX的理解,XX和YY有什么异同,还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
包含1个问题,1个回答
Q:重载和重写的区别。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
面试分为两轮: 1、电话面试:人事和技术经理会通过电话会进行电面; 2、现场面试:主要就是聊聊个人以及项目的一些情况,也会抛出项目中的一些难点让人来给出解决方案,一般情况简历没有水分,做过项目的人,通过率还是比较高的。
2 年前 发布
匿名用户
oracle工程师
未通过
什么也没说 先拿了一套oracle的考题 100分制 15个选择题 4分一个,难度虽然不是很大,但是考察面很广,后面的编程题目有点难,不是开发岗位的做起来吃力.
包含1个问题,1个回答
Q:表面上说不看考试成绩,实际上应该很看重。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
文思创新软件技术有限公司-杭州
文思创新软件技术有限公司-杭州面试经验
文思创新软件技术有限公司-杭州面试经验:整体感觉不错,过程很愉快。
正在招聘
央企外呼销售客服 早九晚六周末双休
等 48 个岗位
去看看