面经详情

面试过程：从事3年人力资源工作，收到华丰动力面试通知，华丰工厂在潍坊下面的一个县，面试安排在高新区的子公司，面试地点比较方便，面试时未填写任何表格，先是一个副部长简单的聊了聊，问了基本的工作经历，然后给部长汇报了一下，部长貌似是他们的工会***兼任，简单的说了说，没有提出比较专业的问题。面试感受：面试流程不规范，问的问题不专业，但副部长态度较好，给人留下较好的印象。...查看更多

HRBP约时间，来了直接和HRBP谈，没有面试会议室，在通道的椅子上谈的。问题很流程化，不是很有经验的HRBP。问及工资时，我说要见我的直线领导后再确定是否调整的我的薪资目标。HRBP跑出去找领导，但是回来时说领导出去了。他们计划先HRBP，然后让面试的人再跑一趟，问题是HRBP根本没问什么有价值的问题。然后说最晚下周二给我回复。然后面试没过，我也是醉了。...查看更多

首先通知面试不是电话通知，是通过前程无忧站内信通知，我就想说你HR做的也是够专业的，候选人如果 不登陆前程，谁知道有面试通知，你们公司就抠门到一通电话也舍不得打吗，还是HR太懒。 初试，应聘的岗位是人事行政主管，却叫一个人事专员来面试我，面试时的态度很不客气，当时就想直接把这家公司给PASS掉了，结果居然通知2面，2面老板就是不停在压价，我想说我的薪资期望值不是在你的岗位招聘范围内的吗，你给不起工资就不要忽悠人，老老实实写自己可以接受的范围多好，也别浪费大家时间。 ...查看更多

今天进行第一轮面试，去的时候带着个人简历，到哪的时候前台接待给了一张表，填完之后又给了一张逻辑思维测试题，还没答完就被叫过去面试了，面试官具体问了一下之前的工作经历，说还要进行二次面试，不知道能不能通过，说二面的时候还有别的测评题需要做，我目前就知道这么多了，希望能帮到大家。...查看更多