面经详情

面试官是项目经理和一个team leader，两人都不到30岁,日语一般。面试中一定会有日语和英语的自我介绍。面试中强调自己沟通能力强，责任心强就一般就可以过。面试时记得穿的正式点。 工作环境还可以，非常干净，缺点是工作氛围非常压抑，工作内容比较机械，平时用到口语的机会几乎很少。员工平均年龄30以下，27左右，大多未婚未育。几乎没有什么职业发展渠道，所以跳槽的人很多，刚毕业如果没找到合适的工作可以作为过渡期。...查看更多

1. 软通动力分公司HR联系首次联系我确认工作意向； 2. 首次沟通后，HR发邮件告知岗位信息及外派公司信息； 3. 跟软通HR第二次电话沟通，确认意向； 4. 意向确认后，外派公司的项目经理电话面试，初步确认你的业务能力； 5. 外派公司项目经理初步确认后，软通HR正式发邮件通知安排与外包项目经理面试，并让我准备面试题； 6. 我去北京跟外派公司项目经理面试，项目经理确认你的能力以及沟通具体项目内容和工作职责范围； 7. 回来后跟软通HR沟通薪资。目前到这里。 ...查看更多

面试岗位去项目助理，没有网上投递简历，却接到面试电话，经过简单沟通确定了面试时间。到达面试地点6楼是沸橙的下属公司（叫岳什么科技，忘了），总部沸橙在8楼。 见了面试官先是自我介绍，后面聊了挺长时间的天，关于岗位有两个方向： 1、不具备计算机技能的需要经过培训，时间大概是4个月，培训期间应该不是正常薪酬，因为不考虑，我没有具体询问。 2、具备计算机技能的，可以去接受外包工作。这两个方向是接到面试电话时未人事说明的，当时我还特意问了，专业不符是否适合这岗位。 另外这个公司是外包公司，所以去的各位要考虑清楚。 ...查看更多

在智联招聘上找到的工作，投了简历之后很快就收到邮件说要面试。没有电话面试，直接面试。 第一轮，hr面试，简单看看简历上的内容，问了一些问题。然后流了作业，要发到邮箱里去。 第二轮，部门主管面试，有英语面试，但就像很多人说的，公司设施简陋，感觉也很不正规，面试之前也不电话通知一下，直接发邮件定时间面试，所以第二次面试完了我就不去了，感觉职位不是很好，不正规。...查看更多

主要分为两轮面试吧！第一轮是电话面试，主要考查的是英语口语能力，简单的自我介绍，完了和面试馆畅谈一下自己的职业规划和对于公司的了解，对于职位的期望等，大概面试时间是30分钟；第二轮面试时和高级经理，高级经理主要针对简历上的一些东西会和你聊，去发现你的个人履历和个人能力等，完了又讨论一下职业相关的，个人特长、对于汽车的看法，对于乐视的发展等等，聊的还开心很轻松，大概聊了40分钟。最后是和hr谈薪资，还有其他相关的一些问题。...查看更多

接到猎头招募信息，然后企业HR在电话面试进行面试，内容一般是个人工作和生活情况，核实什么时候可以到岗，介绍下工作时间和工资待遇之类的，HR通过以后，企业用人部门主管会电话进行另一轮沟通，主要是问些稍微专业一些的问题，前一份工作从事的职位和有否带团队经验之类的。 最后邀约一对一面谈，面谈会要求详细谈谈过往项目的细节，执行方案，遇到什么问题，如何解决等比较细的内容。通过后就收offer。整个面谈过程比较顺利，气氛挺好。 ...查看更多