面经详情
匿名用户
面试了职位:助理策划师
确定通过
人事部总监深藏不露!话中有话!面试完之后回忆了好久才琢磨清楚总监的内心想法!
首先是一个很简单很简单的测试题,200米的距离10米种一棵树, 马路两边共要种多少;还有一个文案写作,HR看你文笔功底如何的300字作文。 测试题完了之后就是一个出题分组辩论,辩论完了回去等结果。通过了进行第二轮面试, 和人事部总监面对面谈话,主要是一个即兴演讲和创意头脑的测试,人事部总监很会看人
Q:把梳子卖给和尚,你能想出多少种方法
1条回答
人事部
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技术员
确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作,大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况,参观了公司。
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Q:为什么选择留在武汉?
2 年前 发布
匿名用户
市场
感觉靠谱
HR主要会问些你的工作经历,为何离职,曾经取得过什么成绩。同时介绍他们公司,反问你一些情况下你会做什么。
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Q:如果是寒假时期,培训市场有哪些机会,适合哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
没有固定岗位
感觉没戏
四个人一组,但是不是小组讨论式,其实还是个面的那种。我的一组比较惨,四个人只有我一个是本科,真不明白这些牛人为什么要到一家地方银行来面试。主要是个人介绍,然后面试官会问你希望工作的地点,可不可以服从安排,父母职业这样的问题(。。汗。。)因为我是本科生,所以还问了我高考成绩,过去四年了,还真让我想了一下。。他们一个个说了好多,总之还是挺打击我的。好在我这个人抗压能力也比较强,就随机应变说了一些在学校的经历,还有我个人的一些特点。总之,找工作真的就是随缘,有时候并不一定就是你不好,看实际情况和眼缘吧。希望能对大家有帮助,自我介绍还是要仔细准备的,我也吸取经验去准备下一个面试了。大家多多加油,我也权当攒人品~
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2 年前 发布
匿名用户
教学助理
确定通过
笔试通过了一轮面试,群面,围绕一个话题大家讨论 二面,一对一,问了些问题,看你处理问题的能力,比如学生觉得自己没有进步,想退学,你会怎么做 三面,中文聊天,聊一些实习经历,未来规划,个人想法,很轻松
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Q:如果你的学员很喜欢历史,但是你对历史不了解,该怎么通过历史来激发他的学习热情?
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗位
感觉没戏
无领导小组讨论,8对2,我是1/8,感觉所有人说的我都同意。出来后回想一下才明白,为什么不做对立面,不管是绝地反击还是最后妥协都比这个好
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
无领导小组面试,主要看你的语言表达能力,想法,以及是否有营销头脑。
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Q:如何策划一场城市马拉松。
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匿名用户
公司助理
确定通过
一共有3轮面试,基本人事总监定下来以后,主管领导和总经理的面试就比较简单了。面试主要询问了以前做过具体工作,要举出实际案例,要求语言逻辑清晰,用词专业,一天就面试完了。
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Q:你在上一家公司遇到过的最困难的一件事情
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