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面试了很久，问的问题还算中规中距
两轮面试，第一轮技术面试，只要基础知识比较扎实，都OK，第二轮HR面试，也挺好说话的。
基础知识

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匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先填一个表，然后由经理面试，一对一。
包含1个问题，1个回答
Q：你感觉自己的优点是什么？缺点呢~
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试流程基本上就是技术面试+综合面试。技术面试的话和其他公司一样问题都是大同小异，考验测试的基本功，比如测试流程，测试工具，测试出现的问题，和开发共同方面的问题，测试工具的话都是怎么用的，Linux，Oracle使用情况，其他一些测试或者计算机方面的基础知识，因为作为初级进入，所以不会问太多特别高深的问题。如果技术过了综合面试就不用担心太多，主要会问你的发展打算，家庭情况等等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：最让你印象深刻的bug是什么，为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
问一些自动化相关的问题 都很简单 元素定位之类的 页面元素在最底下看不到时怎么解决 有没有做过异常处理之类的 都很简单 但是第二个面试官就难了 问了全是框架性的东西 第二个没过
包含1个问题，1个回答
Q：泛型是个什么东东 回来查查 果真有这个术语
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
应届生一般会问基础理论，与校园经历。社招生一般会从理论与项目实践入手，根据简历一共进过了4面，一面和二面是技术面试，分别是测试理论和开发基础理论知识、数据库知识。三面是综合面试，看你的三观与个人规划。四面是谈工资了。整体过程还可以，接待也很周到。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
1，楼上没有前台，打的hr电话才进去的。 2，登记，笔试，（连杯水都没有） 3，一个测试leader吧，拿着笔试题随便问问，感觉不想招聘似的。 （给人感觉很差，流程不规范，没诚意）
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
周围环境不错，好多员工在楼下溜达休息。去到那里填了人员信息，然后笔试（题目跟网上的一模一样），接着一面，聊得挺愉快的，一面之后，面试官说找经理二面，出去一趟回来说经理不在，回去等通知吧，一听就是没戏了，其实直接说不合适就可以啦，用脚趾头想想就知道经理不可能不在，约了面试的呢，后边还有好几个这个岗位的人等着面试呢。应该是薪资给不了，谈最低薪资的时候气氛就不对。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试，开始来个简单的自我介绍，介绍完之后就像和朋友聊天一样聊了，问什么就回答什么。自然一点，面试官比较和蔼可亲。
包含1个问题，1个回答
Q：你平时有什么爱好吗，你对加班有什么看法？
2 年前 发布

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