面经详情

先笔试，三张纸：一张是性格，工作态度等等的测试，看自己的情况，第二张是英语的阅读理解很简单，第三张说了一下问题看你同不同意，比如一天工作6天等等 然后就是人力资源部面试，问题集中在他们公司的情况，然后面试者的工作经历。 第三是部门的英语口语面试，问题很随机，看你以前的经历来，这一关相对来说可能难一点，会问到能否接受到海外长期出差。 第四就是销售部们的领导或者总监面试了，回答的时候要好好思考下，问题是假设一些销售的情景，问你怎么做，也会问道关于以往工作经历的一些事情。 感觉这家公司的节奏不是一般的快，压力也是比较大的，太变态了，都是小跑的，面试的人巨多，传闻他们销售一年四季都在招人，不过没去，具体真实的情况不好说，但是压力大是一定的，业务像机器一样在网上找电话，打电话，搜索引擎搜索，其他的平台不多，人力资源的说收费的网络平台也有，但是没人用，因为效果来得太慢...查看更多

当时是学校里的双选会，然后上午投了简历之后，下午就面试了，大概是两点钟开始的。仍然是先看宣传片，然后我记得有三个女老师吧，其中一个先简单介绍了一下，接着就笔试，给了几份试卷，有语文，数学，英语，任选两门来做，好像还有一些案例分析题，就是给出一个学习不好的案例，让你来分析。限制时间大概有一个半小时吧。 后来呢，还有无领导小组讨论面试，分给每个人一个标牌，旁边有面试的人来观察每个人的讨论情况和状态，还拿笔记录。 还有自我介绍，现场求职的人提问，有人回答，主要是给出一些成绩不好的学生的案例，让你分析一下，感觉反应要快。 持续了大概有一个小时，忙活了一下午，感觉挺正式的。（以上具体的时间可能有误，因为面试已经过去几个月了，但是大致内容流程就是这样，希望对有意来逸思好方法的朋友有帮助）...查看更多

公司位置就在高新园地铁口旁边写字楼，出来走2分钟就到了，上班的话应该很方便。这个工程是入驻在招商银行的项目，持续时间比较长。人力妹子见面后就带往办公会议室和一个技术和一个业务领导面谈，配置管理岗事情不多，就是做一些软件资产管理，工作内容上谈下来没啥问题，领导有事先走了，整个过程HR谈话都很愉快，只是他们对于该岗位的定位不符合我，所以最后没答应。...查看更多

面试的岗位是.NET TL，有4位面试官。 分别是架构师、目经理、boss、开发，架势有点吓人。 但面试过程还算轻松，问的知识也比较广，重点是技术也有一部分项目管理，技术知识前端，后端，数据库都有问到，boss重点问了项目中遇到的问题，以及是如何解决的。架构师问的个别题目比较深，其它的都还能答出来。...查看更多