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由于急招人 所以应聘很简单 主要询问能否坚持
询问能否坚持，一定要保证确定能坚持
Q：你能否坚持五个月实习1条回答

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匿名用户
部门秘书
确定通过确定通过
部门经理和两位hr一起面试。只有一轮。在三楼的会议室面试。 面试前先填表。三位面试官轮流提问。大多基于简历询问，如为何选择我们公司。以往的实习经历等。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
一般来说，银行对实习生的面试都比较简单，主要是看看专业对不对口，简历上的社会实践等情况，最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好，一周至少四天以上，如果时间越充裕，他们越会考虑录用你。
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Q：你还有什么问题不懂的要问吗？
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过感觉靠谱
何HR约好面试时间，去了先填了一份基本信息表，然后是一位不知道是HR还是副总面试的，对方已怀孕，问了一些基本问题，还有一些职业规划的问题。对方比较中肯的和我讨论了现工作环境和薪资以及该公司职位的薪资和未来发展方向。
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Q：助理岗位只是辅助性或参谋型工作，你有没有意向和能力能够独当一面？
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
由于岗位原因，直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多，也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作，而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外，问到自己哪方面能力最好的时候，应该回答学习能力，会更好一点。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过感觉靠谱
第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话，说她缺一个助理，简单聊了一下工作情况，约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上，最重要的里边有很多大牛，真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切，人力资源面试后跟总经理也面谈了一下，感觉还不错，他们会把岗位职责说的很清楚。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理兼翻译
确定通过确定通过
三次：1.先填表格，做人格测试题；HR面谈，主要围绕CV和一些常规问题；2.笔试4小时；3.总经理面谈，公司和工作的情况。
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Q：你最大的优点和缺点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过感觉靠谱
经历了三轮面试。HR问了几个简单的问题类似于自我介绍，为什么选择豪客来，自己曾经相关实习经历等。两天之后收到了到店里面试的同时，1v1单面，面试官很年轻，30分钟左右，气氛很轻松。问了关于自己在学校以及实习的经历，那些经历比较难忘，自己在其中发挥了怎样的作用，对餐饮服务行业又怎样的认识，如果遇到客人投诉认为该怎样处理。兴趣爱好等。再过两天收到电话通知进行视频面试，问了一些职业规划，认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮等等，会有为期100天的实习培训期，转正后薪资在3000左右，包食宿。...查看更多
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Q：认为能为餐厅带来多大的价值，还投过其他那些公司的简历，如果同时收到几家公司的offer会去哪家，相对而言为什么不选择百胜餐饮。
2 年前 发布

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